Der er ingen glæde ved bærbare Windows-computere, hævder MacBook-elskende Google-medarbejder

På arbejdet betyder følelser noget.

Ikke kun på den måde, som chefer leder medarbejderne på, og ikke kun på den måde, medarbejderne behandler hinanden på.

Følelser om teknologi er også vigtige.

Du går ind i et nyt job og opdager en lys, skinnende, state-of-the-art computer på dit skrivebord. Der er den ekstra summen af ​​spænding, når du sidder i dit lille aflukke. Eller din lille plads langs et meget stort bord.

Dette ser ikke ud til at være tilfældet for projektledere hos Amazon.

Jeg vurderer dette ud fra en Business Insider udsat hvor tidligere Amazon-ansatte, der nu arbejder for Google, fortæller om deres tidligere oplevelser på Jeff Bezos' lykkelige lejr.

Også: Amazon syntes, det var en smart idé. Verden rystede bare på hovedet 

Der var forfærdelige historier om såkaldt frupidity. Dette er den herlige blanding af nøjsomhed og dumhed, der ser ud til at inficere for mange virksomheder.

En af de mest skarpe klager kom dog fra en tidligere Amazon-produktchef. Det lader til, at Amazon ikke mente, at disse vitale medarbejdere var værdige MacBooks. I stedet fik de "underlige Windows-bærbare computere."

Man kan kun undre sig over, hvilke særlige bærbare computere disse kunne have været. En persons subpar er en anden persons "fungerer fint for mig."

Men netop denne projektleder beskrev deres smerte sådan: "Jeg fandt det latterligt, fordi der ikke er nogen glæde i det Windows bærbare computere og når der ikke er nogen glæde, sker der ingen kreativitet, og når der ikke er kreativitet, hvad er en statsminister så værd?”

Også: Ja, du kan stadig få en gratis Windows 10-opgradering. Sådan gør du

Jeg frygter, at flere reaktioner kan opildnes her.

Blandt dem: "Produktchefer skal være kreative? Ingen måde. Der skal bare sørges for, at arbejdet bliver gjort."

Eller måske: “Glæde? Du forventer glæde, når du er produktchef?”

Eller endda: "Du forventer glæde? Arbejder du for Amazon?”

Eller måske: "Du er ikke en af ​​de rablende, kultiske Apple-fanpersoner, vel?"

Hvor meget af produktchefens observationer kan dog være baseret på perception og hvor meget på virkeligheden?

Også: HP lancerer en bærbar computer på en måde, selv Apple ikke ville turde

Microsoft har bekæmpet billedet af besværlig stivhed ved at skabe sit eget Surface-mærke. Du har måske mange synspunkter om disse enheder, men substandard er de ikke. Kreative er de i høj grad.

Faktisk var Surface-mærket foran Microsoft-mærket ved at stå for noget andet - forskelligt fra Windows' traditionelle, tvungne, business-brained sløvhed.

Men hvis en virksomhed insisterer på, at alt hvad du behøver er en billig Windows-laptop, hvad siger det så egentlig?

Den teknologi, en virksomhed leverer, er et signal om respekt for jobbet og medarbejderen. Det er også et signal om, hvordan virksomheden ser sig selv - især hvis det er en teknologivirksomhed.

Du undrer dig måske dog over, hvad Google nu giver denne produktmanager. "Chromebooks," hører jeg dig mumle.

Nej, det ser ud til, at medarbejderne får en fin ny MacBook med yderst velsmagende specifikationer. 

Det må forklare, hvorfor der er så meget glæde hos Google lige nu.