Como se tornar um desenvolvedor de aplicativos móveis

Close nas mãos de uma pessoa. A pessoa está usando um smartphone.

Shutterstock/MS_studio

Os desenvolvedores de aplicativos móveis criam aplicativos para dispositivos móveis, como laptops, smartphones e tablets. À medida que mais usuários se voltam para a tecnologia móvel, a necessidade de desenvolvedores aumenta. 

Tornar-se um desenvolvedor de aplicativos móveis envolve obter um diploma relevante, participar de um bootcamp ou até mesmo aprender as habilidades por meio de autoestudo. As oportunidades de estágio oferecem treinamento prático, conteúdo de portfólio e uma chance de experimentar diferentes ambientes de trabalho.  

Este guia o guiará pelas etapas para iniciar uma carreira como desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis.

Os desenvolvedores de aplicativos móveis criam aplicativos para telefones, laptops e tablets. Eles podem se concentrar no desenvolvimento de aplicativos iOS, Android ou Windows. 

Desenvolvedores individuais em empresas maiores normalmente não trabalham em um aplicativo do início ao fim. Em vez disso, eles se concentram em componentes individuais do processo.

As tarefas diárias incluem:

  • Design da interface do usuário
  • Escrevendo código 
  • ensaio apps 
  • depuração
  • Processos de documentação 
  • Gerenciamento de projetos 

Os desenvolvedores de aplicativos móveis precisam conhecer linguagens de programação como Swift, Python, Java, Flash e SQL, dependendo se trabalham com sistemas operacionais iOS ou Android. Dependendo do escopo do projeto, eles podem trabalhar sozinhos ou em equipes de desenvolvedores, engenheiros e designers. 

Os empregadores maiores incluem empresas de tecnologia, corporações financeiras, empresas de varejo e serviços e organizações de saúde. 

Os desenvolvedores de aplicativos móveis precisam de habilidades criativas e técnicas. 

No lado da tecnologia, eles devem saber programação, gerenciamento de banco de dados e depuração. No lado criativo, os desenvolvedores de aplicativos empregam habilidades artísticas e de design para criar apps. 

Pessoas (ou “soft”) habilidades, como teamwork e gerenciamento de projetos, também desempenham um papel importante no desenvolvimento de aplicativos móveis. 

soft skills

Pensamento analítico

Atenção aos detalhes

Colaboração

Comunicação

Criatividade

Habilidades difíceis

Projetando interfaces de usuário funcionais

Desenvolvimento e configuração

depuração

Linguagens de programação

Teste e solução de problemas


Como me tornar um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis?

Esta seção lista todas as etapas para se tornar um desenvolvedor de aplicativos móveis, desde sua decisão inicial e testar as águas até conseguir um emprego.

1. Certifique-se de que você realmente deseja se tornar um desenvolvedor.

Se você não tem certeza se deseja se tornar um desenvolvedor de aplicativos móveis, não tem experiência em desenvolvimento ou apenas precisa de uma atualização, pode acessar sites de prática de codificação. 

Experimente estes sites gratuitos:

  • CodinGame: Este site apresenta mais de 25 linguagens de programação para praticar através de jogos, quebra-cabeças e competições.
  • Código Leet: mais de 2,000 problemas práticos desenvolvem habilidades em algoritmos, estruturas de banco de dados e 14 linguagens de programação. 
  • Esfera Online Juiz (SPOJ): Codifique e construa algoritmos por meio de mais de 20,000 problemas projetados para estudantes.

2. Aprenda habilidades de desenvolvimento de aplicativos móveis por meio de graduação(ões), bootcamp(s) de codificação ou auto-estudo.

Os desenvolvedores de aplicativos móveis geralmente obtêm um diploma de bacharel em ciência da computação. Os alunos devem procurar currículos que ofereçam cursos de teoria do design, algoritmos e estruturas de dados e linguagens de programação. 

Alguns programas de CS oferecem trilhas em desenvolvimento móvel. Você escolherá entre desenvolvimento iOS ou desenvolvimento Android com o Android Studio. 

Outros cursos e concentrações úteis incluem desenvolvimento de aplicativos, desenvolvimento de jogos, design de mídia interativa, engenharia de software e desenvolvimento web.  

Bootcamps de codificação e bootcamps de desenvolvimento de aplicativos móveis oferecem rotas aceleradas para uma carreira de desenvolvimento de aplicativos móveis. Sem os cursos de educação geral de um programa de graduação, eles se concentram apenas nas habilidades profissionais. 

Ambos os tipos de bootcamps treinam efetivamente os alunos para funções de desenvolvedor de aplicativos móveis, mas os inscritos no bootcamp de codificação devem se certificar de aprender linguagens de programação aplicáveis ​​a dispositivos móveis apps.

Outra opção para adquirir habilidades é construir seu próprio programa com cursos online gratuitos.

3. Escolha seu foco: Android ou iOS.

Os desenvolvedores de aplicativos móveis indicam que O desenvolvimento do iOS é mais rápido e mais fácil de dominar do que o Android. A linguagem Swift usada para o desenvolvimento de aplicativos iOS é mais eficiente do que as linguagens Java ou Kotlin usadas no desenvolvimento Android. 

Os desenvolvedores do iOS usam:

Os desenvolvedores do Android usam:

Como as linguagens de programação são bem diferentes, os desenvolvedores geralmente escolhem iOS ou Android.

4. Pratique habilidades e construa seu portfólio.

Os desenvolvedores de aplicativos móveis podem aprimorar suas habilidades de programação em sites de codificação, participar de comunidades on-line de desenvolvedores para debater ideias de aplicativos, fazer cursos gratuitos e praticar a construção de seus próprios apps. 

Projetos que você mesmo criou, juntamente com aqueles concluídos em bootcamps, programas de graduação e estágios contam ao montar seu portfólio.

Em seu portfólio, destaque projetos que demonstrem suas habilidades de design, domínio de linguagens de programação e capacidade de criar apps. Você pode visualizar exemplos de carteiras em sites de projetos como o Github. 


VEJO: Como construir um portfólio de codificação


Se você está planejando uma carreira como desenvolvedor Android e domina Java ou Kotlin, considere testar para obter uma certificação de desenvolvedor Android associado. Esta credencial, projetada para desenvolvedores iniciantes, demonstra sua habilidade para potenciais empregadores.

5. Faça um estágio.

Os estágios oferecem uma experiência inestimável e oportunidades para fazer conexões. Você provavelmente fará parceria com um mentor ou supervisor e trabalhará em diferentes componentes do projeto. Os estágios podem envolver trabalho remoto ou ocorrer no local. 

Empresas de mídia social, corporações de tecnologia, desenvolvedores de jogos e compartilhamento de vídeos, empresas imobiliárias e varejistas oferecem estágios de desenvolvimento de aplicativos móveis. Procure estágios nos tipos de locais de trabalho que você gostaria de explorar para um futuro emprego.

Procure estágios em sites gerais de busca de emprego e aqueles especializados em funções de tecnologia.

6. Determine sua carreira de desenvolvedor de aplicativos móveis.

Todas as áreas de negócios e indústria usam aplicativos móveis. Que você provavelmente pode escolher áreas de especialização e campos de carreira.

Se você está interessado em desenvolver Android, iOS ou baseado na web apps, as oportunidades de emprego abrangem negócios, saúde, indústrias de serviços e varejo.

O potencial salarial também é alto. Dados da escala de pagamento de maio de 2022 lista o salário médio do desenvolvedor de aplicativos móveis em US$ 76,131. Os ganhos médios saltam para US$ 94,000 com cinco anos de experiência. 

7. Crie seu currículo e candidate-se a empregos.

Ao preparar o seu pedido de emprego, adapte-o a cada empregador. 

Concentre-se nas habilidades relevantes aprendidas por meio de cursos e estágios e destaque funções anteriores semelhantes à posição anunciada. Mencione também cargos voluntários relevantes e projetos escolares.

O processo de aplicação típico consiste em:

  • Uma triagem inicial realizada por entrevista por telefone
  • Uma entrevista técnica por telefone ou videochamada que pode incluir avaliações técnicas ou conjuntos de problemas
  • Uma entrevista final no local que pode incluir reuniões com potenciais supervisores e colegas de trabalho  

Este artigo foi revisado por Darnell Kenebrew

Darnell Kenebrew, um homem de cabelos escuros e barba curta, sorri em frente a uma parede de tijolos em uma foto profissional.

Darnell Kenebrew é um graduado da primeira geração da turma de 2020 da San Francisco State University. Ele se formou em ciência da computação, o que o ajudou a iniciar uma carreira em tecnologia e buscar cargos em dados e engenharia. 

Atualmente, ele é engenheiro de análise de dados na Meta e capitão executivo da COOP Careers – uma organização sem fins lucrativos para superar o subemprego. A Kenebrew acredita fortemente em dar uma chance às pessoas e que todos devem ter oportunidades iguais no mercado de trabalho. Ele acredita que a COOP Careers ajuda a concretizar essa igualdade. 

A Kenebrew é apaixonada por como o setor é moldado com dados e como os dados podem ser aproveitados em muitos aspectos das decisões de negócios para atingir as metas. Além disso, ele é apaixonado por inclusão, comunidade, educação e uso de dados para o bem. Ele espera poder orientar as decisões de negócios para causar um impacto positivo e significativo e que seu trabalho tenha um impacto positivo nos usuários finais, além de atingir as metas de negócios. 

Darnell Kenebrew é um membro pago da Red Ventures Education Integrity Network. 

Última revisão em 19 de maio de 2022.

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