Management Framework vă va ajuta:
- împuternicește-ți și angajează forța de muncă;
- clarificarea priorităților și alinierea eforturilor;
- accelerarea și îmbunătățirea luării deciziilor;
- îmbunătățirea agilității și a timpului de răspuns la schimbările externe;
- reduce ineficiențele și riscul; și
- stimulează creșterea și maximizează valoarea generală.
# Proces în trei pași pentru construirea unui cadru de management
Descopera
Revedeți obiectivele proiectului, abordarea, programul și planul de lucru. Vizitați-vă afacerea și întâlniți-vă cu echipa de management. Evaluează-ți modelul actual de afaceri, operațiunile și practicile de instruire în management Examinați-vă structura organizațională și responsabilitățile.
Alinia
Definiți indicatori cheie de performanță pentru principalele funcții ale afacerii dvs. Stabiliți o structură de comunicații adaptată organizației dvs. Proiectați conceptul de tablou de bord pe care echipa dvs. îl va utiliza pentru a monitoriza performanța. Împărtășiți cele mai bune practici în ceea ce privește instrumentele de comunicare și gestionare a afacerii.
Livra
Testați, validați și adoptați noile instrumente, practici și structură de comunicare. Instruiește-ți liderii cu privire la gestionarea sau participarea eficientă la punctele de contact în care se schimbă informații cheie. Pe baza constatărilor, faceți modificări cadrului care duc la victorii rapide.