تعزز أمازون أجور العاملين بالساعة في جميع أنحاء الولايات المتحدة

الأمازون أعلن أنها تنفق ما يقرب من مليار دولار على زيادة أجور العمال بالساعة في الولايات المتحدة وسط انتقادات لممارساتها العمالية ومعركة نقابية ضارية. ستؤدي الزيادة إلى رفع أجر البداية لمعظم موظفي المستودعات والنقل في الخطوط الأمامية إلى أكثر من 1 دولارًا في الساعة ، بينما سيرتفع الأجر عند الوفاء وفي أي مكان آخر إلى 19 دولارًا في الساعة. سيبقى الحد الأدنى لأجور الشركة عند 16 دولارًا في الساعة.

تعمل أمازون أيضًا على توسيع برنامج "الدفع في أي وقت" ليشمل جميع الموظفين ، مما يسمح لهم بالوصول إلى ما يصل إلى 70 بالمائة من رواتبهم المؤهلة في أي وقت بدون رسوم ، بدلاً من المعتاد مرة أو مرتين في الشهر. كما أضاف برنامج تطوير جديد يسمح للموظفين بالتقدم إلى الأدوار الهندسية بعد 12-14 شهرًا من التدريب. 

أمازون هي ثاني أكبر صاحب عمل في الولايات المتحدة بعد وول مارت ، بإجمالي قوة عاملة تزيد عن 1.5 مليون. معظم هؤلاء يعملون كل ساعة في المستودعات أو التسليم ، أو عمال التجزئة في Whole Foods و Amazon Fresh. متوسط ​​الأجر بالساعة في الولايات المتحدة هو 32.36 دولارًا ، وفقًا لـ المكتب الامريكي لاحصاءات العملو 28.10 دولارًا أمريكيًا في فئة "النقل والتخزين".

في أبريل من هذا العام ، صوت أكثر من 8,000 عامل في منشأة ستاتن آيلاند للانضمام إلى نقابة ، وأمازون ضائع الاستئناف الأولي لإعادة التصويت. كما أنها تواجه تحقيقًا من لجنة مجلس النواب في انهيار مستودع مميت أسفر عن مقتل ستة عمال خلال إعصار. في يونيو الماضي ، لوحة اتهم أمازون "عرقلة" التحقيق من خلال رفض تسليم الوثائق الرئيسية المتعلقة بالمراجعة الداخلية.