HR Management hjælper dig:
- øge din viden om HR-styring;
- opbygge en solid organisationsstruktur
- tiltrække kvalificeret talent om bord
- udvikle et performance management system
- lære at tage disciplinære foranstaltninger og
- sikre, at dine politikker og procedurer overholder reglerne.
# Fem-trins proces til styrkelse af din HR-organisation
Vurdere
Gennemgå din nuværende HR-tilgang og materialer. Diskuter dine forventninger, og aftal en projekttidslinje.
Plan
Lav anbefalinger for at styrke din HR-praksis. Udvikle en handlingsplan for at implementere vores anbefalinger. Identificer hvilke værktøjer der skal udvikles til at understøtte dine mål.
Design
Organisationsstruktur og stillingsprofiler, medarbejderhåndbog, rekruttering og ombordstigning, performance management proces og disciplinær procedure
Implement
Vi letter to ledelsesworkshops for at sikre, at dit ledelsesteam forstår, hvordan du bruger de nye værktøjer, såvel som deres rolle som ledere.
Færdiggør
Vi giver dig en endelig rapport, der opsummerer dit projekt og foreslår de næste skridt til at hjælpe dig med at implementere dine nye værktøjer. Du har også op til fem timers virtuel support, hvor du kan kontakte os for at stille spørgsmål eller få vejledning.