Führung und Management für kleine Unternehmen helfen Ihnen:
- Verstehen und verfeinern Sie Ihre Führungsqualitäten
- eine geschäftliche Herausforderung oder Chance bewältigen
- Unterstützung des Personalwechsels und Einbeziehung in den Prozess
- Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Geschäftssituation
- Lernen Sie Führungsmethoden, um Ihr Geschäft voranzutreiben
# Dreistufiger Prozess zur Unterstützung bei der Anwendung neuer Führungs- und Managementmethoden
Entdecken
Besprechen Sie die aktuelle geschäftliche Herausforderung oder Chance, vor der Sie stehen. Teilen Sie die Ergebnisse Ihres Fragebogens zum Führungsprofil mit. Finden Sie heraus, wo Sie Ihre Energie konzentrieren sollten, um Veränderungen in Ihrem Unternehmen voranzutreiben. Vereinbaren Sie Prioritäten und legen Sie einen Projektzeitplan fest
Entwickeln
Sie nehmen an mehreren Coaching-Sitzungen teil, die von einem Leadership Workbook mit praktischen Tools unterstützt werden. Auf diese Weise können Sie sich auf die Problembereiche und Chancen konzentrieren, die während des Kick-off-Meetings ermittelt wurden, und Ihre Fähigkeiten verbessern.
Liefern
Wir entwickeln einen Aktionsplan, damit Sie Ihre Führungs- und Managementfähigkeiten weiter verbessern und die Dynamik in Ihrem Unternehmen aufrechterhalten können. Wir fassen Ihre wichtigsten Erkenntnisse, die von Ihnen vorgenommenen Änderungen und die daraus resultierenden Ergebnisse zusammen und dokumentieren sie shifts in Ihrem Unternehmen und die nächsten Schritte, die erforderlich sind, damit Sie auf Kurs bleiben.