Stärken Sie Ihr Team
Management-Framework
Wenn Ihr Unternehmen expandiert, wird es komplexer. Qualität, Kundenservice und Geschäftsleistung leiden darunter, dass Sie ständig Probleme haben, alles und jeden zu verwalten.

Gemeinsam können wir Management-Tools und eine Kommunikationsstruktur entwerfen, um Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit zu fördern. Dann schulen und coachen wir Ihr Team, um die organisatorische Ausrichtung und Leistung zu verbessern.
Mehr entdecken

Das Management Framework hilft Ihnen dabei:

  • Befähigung und Einbindung Ihrer Belegschaft;
  • Prioritäten klären und Anstrengungen ausrichten;
  • die Entscheidungsfindung beschleunigen und verbessern;
  • Verbesserung der Beweglichkeit und Reaktionszeit auf externe Änderungen;
  • Ineffizienzen und Risiken reduzieren; und
  • Wachstum fördern und den Wert insgesamt maximieren.

# Dreistufiger Prozess zum Aufbau eines Management-Frameworks

Entdecken
Überprüfen Sie die Projektziele, den Ansatz, den Zeitplan und den Arbeitsplan. Besuchen Sie Ihr Unternehmen und treffen Sie sich mit Ihrem Management-Team. Bewerten Sie Ihr aktuelles Geschäftsmodell, Ihre Betriebs- und Managementschulungspraktiken. Überprüfen Sie Ihre Organisationsstruktur und Verantwortlichkeiten.
Ausrichten
Definieren Sie wichtige Leistungsindikatoren für die Hauptfunktionen Ihres Unternehmens. Richten Sie eine Kommunikationsstruktur ein, die auf Ihre Organisation zugeschnitten ist. Entwerfen Sie das Dashboard-Konzept, mit dem Ihr Team die Leistung überwacht. Teilen Sie Best Practices in Bezug auf Geschäftskommunikations- und Management-Tools.
Liefern
Testen, validieren und übernehmen Sie die neuen Tools, Praktiken und Kommunikationsstrukturen. Trainieren Sie Ihre Führungskräfte in der effektiven Verwaltung oder Teilnahme an Kontaktpunkten, an denen wichtige Informationen ausgetauscht werden. Nehmen Sie basierend auf den Ergebnissen Änderungen am Framework vor, die zu schnellen Gewinnen führen.

Los gehts!

ein neues Projekt zusammen