Luua tõhus värbamis- ja töölevõtmisprotsess
Personalijuhtimine
Kvalifitseeritud talentide ligimeelitamine on väljakutse paljudele kasvavatele ettevõtetele, kuid sama oluline on see, kuidas need ressursid ettevõttes integreeruvad ja kui nad tööle võetakse. Aitame teil rakendada tugevat personalijuhtimise protsessi, mis parandab teie töölevõtmise ja tööl hoidmise tavasid, et saaksite oma kasvava ettevõtte jaoks meelitada ja motiveerida kvalifitseeritud talente.
Lisateave

Personalijuhtimine aitab teil:

  • suurendada oma teadmisi personalijuhtimisest;
  • luua kindel organisatsiooniline struktuur;
  • meelitada ja pardal kvalifitseeritud talente;
  • töötada välja tulemusjuhtimise süsteem;
  • õppida distsiplinaarmeetmete võtmist; ja
  • veenduge, et teie eeskirjad ja protseduurid vastavad eeskirjadele. 

# Viiesammuline protsess oma personaliorganisatsiooni tugevdamiseks

Hinnake
Vaadake üle oma praegune personalijuhtimise lähenemine ja materjalid. Arutage oma ootusi ja leppige kokku projekti ajakava.
kava
Esitage soovitusi oma personalipraktika tugevdamiseks. Töötage välja meie soovituste rakendamiseks tegevuskava. Tehke kindlaks, millised tööriistad tuleb välja töötada, et teie eesmärke toetada.
Disain
Organisatsiooni struktuur ja ametikohtade profiilid, töötajate käsiraamat, värbamine ja töölevõtmine, tulemuslikkuse juhtimise protsess ja distsiplinaarmenetlus
Täitma
Me hõlbustame kahte juhtimisseminari, et teie juhtkond saaks aru uute tööriistade kasutamisest ja nende rollist juhina.
Lõpeta
Pakume teile lõpparuannet, mis võtab teie projekti kokku ja soovitab järgmisi samme uute tööriistade juurutamiseks. Teil on ka kuni viis tundi tellitavat virtuaalset tugiteenust, kust saate meiega ühendust küsida või juhiseid saada.

Alustame

uus projekt koos