Henkilöstöhallinto auttaa sinua:
- lisää tietosi henkilöstöhallinnosta;
- rakentaa vankka organisaatiorakenne;
- houkutella ja sisällyttää päteviä kykyjä;
- kehittää suorituskyvyn hallintajärjestelmä;
- oppia ryhtymään kurinpitotoimiin; ja
- varmista, että käytäntösi ja menettelyt ovat sääntöjen mukaisia.
# Viisivaiheinen prosessi henkilöstöorganisaation vahvistamiseksi
Arvioida
Tarkista nykyinen HR-lähestymistapa ja materiaalit. Keskustele odotuksistasi ja sovi projektin aikataulusta.
Suunnitelma
Anna suosituksia HR-käytäntöjen vahvistamiseksi. Kehitä toimintasuunnitelma suosituksiemme toteuttamiseksi. Selvitä, mitkä työkalut on kehitettävä tavoitteidesi tukemiseksi.
Malli
Organisaatiorakenne ja sijaintiprofiilit, työntekijöiden käsikirja, rekrytointi ja palvelukseen ottaminen, suorituksenhallintaprosessi ja kurinpitomenettely
Toteuttaa
Helpotamme kahta johtamistyöpajoa varmistaaksemme, että johtoryhmäsi ymmärtää uusien työkalujen käytön sekä niiden roolin johtajina.
viimeistellä
Toimitamme sinulle loppuraportin, joka sisältää yhteenvedon projektistasi ja ehdottaa seuraavia vaiheita uusien työkalujen käyttöönotossa. Sinulla on myös jopa viisi tuntia tarvittaessa virtuaalitukea, jossa voit tavoittaa meitä ja esittää kysymyksiä tai saada ohjeita.