TUTKI
TUTKI
Perustaa tehokas rekrytointi- ja palvelusprosessi
Human Resources Management
Ammattitaitojen houkutteleminen on haaste monille kasvaville yrityksille, mutta yhtä tärkeää on, kuinka nämä resurssit integroituvat yrityksen sisällä ja toimivat, kun heidät on palkattu. Voimme auttaa sinua toteuttamaan vahvan henkilöstöhallintoprosessin, joka parantaa rekrytointi- ja säilyttämiskäytäntöjäsi, jotta voit houkutella ja motivoida päteviä kykyjä kasvavaan liiketoimintaasi.
Löydä lisää

Henkilöstöhallinto auttaa sinua:

  • lisää tietosi henkilöstöhallinnosta;
  • rakentaa vankka organisaatiorakenne;
  • houkutella ja sisällyttää päteviä kykyjä;
  • kehittää suorituskyvyn hallintajärjestelmä;
  • oppia ryhtymään kurinpitotoimiin; ja
  • varmista, että käytäntösi ja menettelyt ovat sääntöjen mukaisia. 

# Viisivaiheinen prosessi henkilöstöorganisaation vahvistamiseksi

Arvioida
Tarkista nykyinen HR-lähestymistapa ja materiaalit. Keskustele odotuksistasi ja sovi projektin aikataulusta.
Suunnitelma
Anna suosituksia HR-käytäntöjen vahvistamiseksi. Kehitä toimintasuunnitelma suosituksiemme toteuttamiseksi. Selvitä, mitkä työkalut on kehitettävä tavoitteidesi tukemiseksi.
Malli
Organisaatiorakenne ja sijaintiprofiilit, työntekijöiden käsikirja, rekrytointi ja palvelukseen ottaminen, suorituksenhallintaprosessi ja kurinpitomenettely
Toteuttaa
Helpotamme kahta johtamistyöpajoa varmistaaksemme, että johtoryhmäsi ymmärtää uusien työkalujen käytön sekä niiden roolin johtajina.
viimeistellä
Toimitamme sinulle loppuraportin, joka sisältää yhteenvedon projektistasi ja ehdottaa seuraavia vaiheita uusien työkalujen käyttöönotossa. Sinulla on myös jopa viisi tuntia tarvittaessa virtuaalitukea, jossa voit tavoittaa meitä ja esittää kysymyksiä tai saada ohjeita.

Aloitetaan

uusi projekti yhdessä

Ota yhteyttä

Keep Calm and Stay Smart

11:38

Tiimimme testaa ammattimaisesti satoja ohjelmistoja, palveluita ja liiketoimintastrategioita vuosittain omien konsulttiemme ja yritysjohtajien paneelin avulla.

Valitsemme tiukasti ratkaisuja, joilla on korkein kustannus-hyötysuhde ja jotka ovat helppokäyttöisiä, integroituvat kunnollisesti kaikentyyppisiin organisaatioihin ja jotka sisältävät johtavia ominaisuuksia, jotka varmistavat, että pysyt liiketoiminta-alueen huipulla.

en English
ar Arabicbe Belarusianbn Bengalibs Bosnianbg Bulgarianzh-CN Chinese (Simplified)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchka Georgiande Germanel Greekgu Gujaratiha Hausaiw Hebrewhi Hindihmn Hmonghu Hungarianig Igboid Indonesianit Italianja Japanesejw Javanesekk Kazakhko Koreanku Kurdish (Kurmanji)ky Kyrgyzlo Laolv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianmg Malagasyno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesepa Punjabiro Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsv Swedishth Thaitr Turkishuk Ukrainianvi Vietnameseyo Yoruba

Pakollinen ohjelmisto vuonna 2024

Suosituimmat luokat

Viimeisimmät arviot