ISTRAŽITE
ISTRAŽITE
Uspostavite učinkovit postupak zapošljavanja i zadržavanja
Upravljanja ljudskim resursima
Privlačenje kvalificiranih talenata izazov je za mnoge rastuće tvrtke, ali od jednake je važnosti i način na koji se ti resursi integriraju u tvrtku i djeluju nakon što ih se zaposli. Možemo vam pomoći da implementirate snažan postupak upravljanja ljudskim resursima koji će poboljšati vaše prakse zapošljavanja i zadržavanja, tako da možete privući i motivirati kvalificirane talente za svoje rastuće poslovanje.
Otkrij više

HR menadžment će vam pomoći:

  • povećati svoje znanje o upravljanju ljudskim resursima;
  • izgraditi čvrstu organizacijsku strukturu;
  • privući i ukrcati kvalificirane talente;
  • razviti sustav upravljanja učinkom;
  • naučiti kako poduzimati disciplinske mjere; i
  • osigurajte da su vaše politike i postupci u skladu s propisima. 

# Proces u pet koraka za jačanje vaše HR organizacije

procijeniti
Pregledajte svoj trenutni HR pristup i materijale. Raspravite o svojim očekivanjima i dogovorite vremenski raspored projekta.
Plan
Dajte preporuke za jačanje svoje HR prakse. Razviti akcijski plan za provedbu naših preporuka. Utvrdite koji se alati moraju razviti kako bi podržali vaše ciljeve.
dizajn
Organizacijska struktura i profili položaja, priručnik za zaposlenike, zapošljavanje i zapošljavanje, postupak upravljanja učinkom i disciplinski postupak
Implementirati
Organiziramo dvije menadžerske radionice kako bismo osigurali da vaš menadžerski tim razumije upotrebu novih alata, kao i njihovu ulogu menadžera.
Finalizirajte
Pružamo vam završno izvješće koje sažima vaš projekt i predlaže sljedeće korake koji će vam pomoći da implementirate svoje nove alate. Imate i do pet sati virtualne podrške na zahtjev gdje nas možete kontaktirati kako bismo postavili pitanja ili zatražili smjernice.

Počnimo

novi zajednički projekt

Kontaktirajte nas

Keep Calm and Stay Smart

11:38

Naš tim svake godine profesionalno testira stotine softvera, usluga i poslovnih strategija putem vlastitih konzultanata i skupine poslovnih lidera.

Strogo biramo samo rješenja s najvećim omjerom troškova i koristi koja su jednostavna za korištenje, koja se pristojno integriraju u bilo koju vrstu organizacije i koja uključuju vodeće značajke koje vam osiguravaju da ostanete na vrhu svog poslovnog sektora.

en English
ar Arabicbe Belarusianbn Bengalibs Bosnianbg Bulgarianzh-CN Chinese (Simplified)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchka Georgiande Germanel Greekgu Gujaratiha Hausaiw Hebrewhi Hindihmn Hmonghu Hungarianig Igboid Indonesianit Italianja Japanesejw Javanesekk Kazakhko Koreanku Kurdish (Kurmanji)ky Kyrgyzlo Laolv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianmg Malagasyno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesepa Punjabiro Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsv Swedishth Thaitr Turkishuk Ukrainianvi Vietnameseyo Yoruba

Softver koji morate imati u 2024

Top kategorije

Najnovije recenzije