Tetapkan proses perekrutan dan retensi yang efektif
Manajemen Sumber Daya Manusia
Menarik talenta yang berkualitas merupakan tantangan bagi banyak bisnis yang sedang berkembang, tetapi yang sama pentingnya adalah bagaimana sumber daya tersebut terintegrasi dalam perusahaan dan bekerja setelah mereka dipekerjakan. Kami dapat membantu Anda menerapkan proses manajemen SDM yang kuat yang akan meningkatkan praktik rekrutmen dan retensi Anda, sehingga Anda dapat menarik dan memotivasi bakat berkualitas untuk bisnis Anda yang sedang berkembang.
Temukan lebih

Manajemen SDM akan membantu Anda:

  • meningkatkan pengetahuan Anda tentang manajemen SDM;
  • membangun struktur organisasi yang kokoh;
  • menarik dan mendukung bakat berkualitas;
  • mengembangkan sistem manajemen kinerja;
  • belajar bagaimana mengambil tindakan disipliner; dan
  • memastikan kebijakan dan prosedur Anda mematuhi peraturan. 

# Proses lima langkah untuk memperkuat organisasi SDM Anda

Penilaian
Tinjau pendekatan dan materi SDM Anda saat ini. Diskusikan ekspektasi Anda dan sepakati jadwal proyek.
Rencanakan
Buat rekomendasi untuk memperkuat praktik SDM Anda. Kembangkan rencana tindakan untuk menerapkan rekomendasi kami. Identifikasi alat mana yang harus dikembangkan untuk mendukung tujuan Anda.
Mendesain
Struktur organisasi dan profil posisi, manual karyawan, perekrutan dan orientasi, proses manajemen kinerja dan prosedur disiplin
Implementasi VE
Kami memfasilitasi dua lokakarya manajemen untuk memastikan tim manajemen Anda memahami cara menggunakan alat baru tersebut, serta peran mereka sebagai manajer.
Menyelesaikan
Kami memberi Anda laporan akhir yang merangkum proyek Anda dan menyarankan langkah selanjutnya untuk membantu Anda menerapkan alat baru Anda. Anda juga memiliki hingga lima jam dukungan virtual sesuai permintaan di mana Anda dapat menghubungi kami untuk mengajukan pertanyaan atau mendapatkan panduan.

Ayo mulai

sebuah proyek baru bersama