La gestione delle risorse umane ti aiuterà a:
- aumentare la tua conoscenza della gestione delle risorse umane;
- costruire una solida struttura organizzativa;
- attrarre e integrare talenti qualificati;
- sviluppare un sistema di gestione delle prestazioni;
- imparare a prendere provvedimenti disciplinari; e
- assicurati che le tue politiche e procedure siano conformi alle normative.
# Processo in cinque fasi per rafforzare la tua organizzazione delle risorse umane
Valutare
Rivedi il tuo attuale approccio e materiali per le risorse umane. Discuti le tue aspettative e concorda una tempistica del progetto.
Piano
Fornisci consigli per rafforzare le tue pratiche HR. Sviluppa un piano d'azione per attuare le nostre raccomandazioni. Identifica quali strumenti devono essere sviluppati per supportare i tuoi obiettivi.
Design
Struttura organizzativa e profili di posizione, manuale dei dipendenti, reclutamento e inserimento, processo di gestione delle prestazioni e procedura disciplinare
Realizzare
Facilitiamo due workshop di gestione per garantire che il tuo team di gestione comprenda come utilizzare i nuovi strumenti e il loro ruolo di manager.
ultimare
Ti forniamo un rapporto finale che riassume il tuo progetto e suggerisce i passaggi successivi per aiutarti a implementare i tuoi nuovi strumenti. Hai anche fino a cinque ore di supporto virtuale su richiesta dove puoi contattarci per porre domande o ottenere assistenza.