効果的な採用と維持のプロセスを確立する
人事管理
多くの成長企業にとって、有能な人材を引き付けることは課題ですが、同様に重要なのは、それらのリソースが社内にどのように統合され、採用後にどのように機能するかです。 当社は、貴社の採用と定着の実践を強化する強力な人事管理プロセスの導入を支援し、貴社のビジネスの成長に向けて有能な人材を引きつけ、やる気を起こさせることができます。
より詳しく

人事管理はあなたを助けます:

  • 人事管理の知識を増やします。
  • 強固な組織構造を構築します。
  • 資格のある才能を引き付け、乗船させる。
  • パフォーマンス管理システムを開発する。
  • 懲戒処分の方法を学ぶ。 そして
  • ポリシーと手順が規制に準拠していることを確認してください。 

#人事組織を強化するためのXNUMXつのステップのプロセス

分析
現在の人事アプローチと資料を確認します。 あなたの期待について話し合い、プロジェクトのタイムラインに同意します。
計画
人事慣行を強化するための推奨事項を作成します。 推奨事項を実装するためのアクションプランを作成します。 目標をサポートするために開発する必要のあるツールを特定します。
設計
組織構造とポジションプロファイル、従業員マニュアル、採用とオンボーディング、業績管理プロセスと懲戒手続き
実施する
管理チームが新しいツールの使用方法とマネージャーとしての役割を確実に理解できるように、XNUMXつの管理ワークショップを促進します。
ファイナライズ
プロジェクトを要約し、新しいツールの実装に役立つ次のステップを提案する最終レポートを提供します。 また、最大XNUMX時間のオンデマンド仮想サポートがあり、質問したりガイダンスを入手したりすることができます。

始めましょう

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