組織を変革する機会をつかむ
中小企業のためのリーダーシップと管理
すべての中小企業は、最終的には先の道が不明確な道を曲がりくねっています。 私たちは、お客様が曲がり角を見て、特定のビジネス上の課題や機会に新しいリーダーシップと管理方法を適用し、ビジネスに変化をもたらし、その未来を形作るのを支援することができます。
より詳しく

中小企業のためのリーダーシップと管理はあなたを助けます:

  • あなたのリーダーシップ能力を理解し、洗練する
  • ビジネス上の課題や機会に取り組む
  • スタッフの移行をサポートし、プロセスに参加させる
  • あなたのビジネス状況を明確にする
  • あなたのビジネスを推進するためのリーダーシップの方法を学ぶ

#新しいリーダーシップと管理方法の適用を支援するためのXNUMXステップのプロセス

分析による現状把握
現在直面しているビジネス上の課題や機会について話し合います。 リーダーシッププロファイルアンケートの結果を共有します。 ビジネスの変化を促進するために、どこにエネルギーを集中すべきかを特定します。 優先順位について合意し、プロジェクトのタイムラインを確立する
開発する
あなたは、実用的なツールのリーダーシップワークブックによってサポートされているいくつかのコーチングセッションに参加しています。 これにより、キックオフミーティング中に特定された懸念事項と機会に集中し、スキルを向上させることができます。
送る
行動計画を作成して、リーダーシップと管理能力を継続的に強化し、ビジネスの勢いを維持できるようにします。 主な調査結果、行った変更、結果を要約して文書化します。 shiftsあなたのビジネス、そしてあなたが軌道に乗るのに必要な次のステップ。

始めましょう

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