LÊKOLÎN
LÊKOLÎN
Stratejiyek karsaziyek saxlem pêşve bibin
Plansazkirina stratejîk
Hebûna stratejiyek karsaziyek saxlem ku rêberiya biryar û kiryarên we bike ji bo mezinbûna weya demdirêj krîtîk e. Em dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn armancên rast ji bo pargîdaniya xwe diyar bikin û stratejiyên ji bo bidestxistina wan pêşve bibin, di heman demê de piştrast bikin ku hûn xwedî kapasîteyên rast û çavkaniyên rast in ku hûn hemî pêk bînin.
Bêhtir bibînin

Plansaziya stratejîk dê ji we re bibe alîkar:

  • di pargîdaniya xwe de çanda ramana stratejîk xurt bikin;
  • plana xweya stratejîk a heyî nûve bikin, an yek nû pêşve bibin;
  • tîmê rêveberiya xwe li pişt vîzyonek yekalî hev bikin; û
  • çavkaniyên ku hûn hewce ne ku hûn bigihîjin armancan veqetînin.

# Pêvajoya çar-gavek ji bo bihêzkirina plana weya stratejîk

Amadekirin
Em bi we re hevdîtin dikin ku hûn karsazî û armancên we fam bikin. Di vê qonaxê de, em hêviyên we jî nîqaş dikin û li ser nexşeyek projeyê li hev dikin û pabendbûna tîmê rêveberiya we piştrast dikin.
Qîmetbirrîn
Hevpeyvînên rêveberiyê yên takekesî ji bo berhevkirina têgihiştinê, parvekirina nerînên rêveberiyê bi we re û nîşankirina her pirsgirêkên hevrêziyê, nirxandina me ya rewşa weya heyî ji we û tîmê we re pêşkêş bikin û atolyeyek plansaziya stratejîk plansaz bikin.
Stratej bikin
Em bi tîmê we re komxebatek plansaziya stratejîk a yek-rojî rêve dibin ku tê de em bi hev re dixebitin da ku rewşa pêşerojê ya pargîdaniya we di nav de vîzyona we, mîsyon û nirxên we diyar bikin, û plansaziyek çalakiyê ya 12-mehî pêş bixin da ku guhartinan pêk bînin.
Şopandin
Em raporek paşîn pêşkêşî we dikin ku rewşa weya heyî, rewşa paşerojê ya xwestî bi kurtî vedibêje, û plansaziyek çalakiyê ya berfireh a stratejiyên ji bo bidestxistina wê vedihewîne. Em jî bi we re dişopînin da ku bibînin ka plana we çawa pêş dikeve û şîretan pêşkêş dikin.

Em dest pê bikin

bi hev re projeyek nû

Paqij bûn

Keep Calm and Stay Smart

06:02

Tîma me bi profesyonelî bi sedan nermalava, karûbar û stratejiyên karsaziyê her sal bi navgîniya şêwirmendên xwe û panelek serokên karsaziyê ceribandine.

Em çareseriyên hişk tenê bi rêjeya lêçûn-fêdeya herî bilind hildibijêrin, yên ku karanîna wan hêsan in, yên ku bi rêkûpêk di her cûre rêxistinê de entegre dibin û yên ku taybetmendiyên pêşeng vedigirin da ku hûn li ser sektora karsaziya xwe bimînin.

en English
ar Arabicbe Belarusianbn Bengalibs Bosnianbg Bulgarianzh-CN Chinese (Simplified)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchka Georgiande Germanel Greekgu Gujaratiha Hausaiw Hebrewhi Hindihmn Hmonghu Hungarianig Igboid Indonesianit Italianja Japanesejw Javanesekk Kazakhko Koreanku Kurdish (Kurmanji)ky Kyrgyzlo Laolv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianmg Malagasyno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesepa Punjabiro Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsv Swedishth Thaitr Turkishuk Ukrainianvi Vietnameseyo Yoruba

Di sala 2024-an de nermalava pêdivî ye

Kategoriyên top

Reviewsîroveyên dawî