Personāla vadība jums palīdzēs:
- palielināt savas zināšanas par personālvadību;
- veidot stabilu organizatorisko struktūru;
- piesaistīt un uz borta kvalificētus talantus;
- izstrādāt darbības vadības sistēmu;
- uzzināt, kā veikt disciplinārus pasākumus; un
- pārliecinieties, ka jūsu politika un procedūras atbilst noteikumiem.
# Piecu soļu process jūsu personāla organizācijas stiprināšanai
Novērtē
Pārskatiet savu pašreizējo personāla pieeju un materiālus. Apspriediet savas cerības un vienojieties par projekta grafiku.
plāns
Sniedziet ieteikumus HR prakses stiprināšanai. Izstrādājiet rīcības plānu mūsu ieteikumu īstenošanai. Nosakiet, kuri rīki ir jāizstrādā, lai atbalstītu jūsu mērķus.
Dizains
Organizācijas struktūra un amatu profili, darbinieku rokasgrāmata, pieņemšana darbā un uzņemšana darbā, darbības vadības process un disciplinārā procedūra
Izpildīt
Mēs veicinām divus vadības seminārus, lai nodrošinātu, ka jūsu vadības komanda saprot, kā izmantot jaunos rīkus, kā arī to lomu kā vadītājiem.
Pabeigt
Mēs sniedzam jums galīgo ziņojumu, kurā apkopots jūsu projekts un ieteikti turpmākie soļi, lai palīdzētu jums ieviest jaunos rīkus. Jums ir arī līdz piecām stundām virtuāls atbalsts pēc pieprasījuma, kur varat sazināties ar mums, lai uzdotu jautājumus vai iegūtu norādījumus.