Uzzināt vairāk
Uzzināt vairāk
Izveidojiet efektīvu vervēšanas un aizturēšanas procesu
Cilvēkresursu vadība
Kvalificētu talantu piesaiste ir izaicinājums daudziem augošiem uzņēmumiem, taču vienlīdz svarīgi ir tas, kā šie resursi integrējas uzņēmumā un darbojas pēc viņu pieņemšanas darbā. Mēs varam jums palīdzēt ieviest spēcīgu personāla vadības procesu, kas uzlabos jūsu darbā pieņemšanas un noturēšanas praksi, lai jūs varētu piesaistīt un motivēt kvalificētus talantus savam augošajam biznesam.
Uzziniet vairāk

Personāla vadība jums palīdzēs:

  • palielināt savas zināšanas par personālvadību;
  • veidot stabilu organizatorisko struktūru;
  • piesaistīt un uz borta kvalificētus talantus;
  • izstrādāt darbības vadības sistēmu;
  • uzzināt, kā veikt disciplinārus pasākumus; un
  • pārliecinieties, ka jūsu politika un procedūras atbilst noteikumiem. 

# Piecu soļu process jūsu personāla organizācijas stiprināšanai

Novērtē
Pārskatiet savu pašreizējo personāla pieeju un materiālus. Apspriediet savas cerības un vienojieties par projekta grafiku.
plāns
Sniedziet ieteikumus HR prakses stiprināšanai. Izstrādājiet rīcības plānu mūsu ieteikumu īstenošanai. Nosakiet, kuri rīki ir jāizstrādā, lai atbalstītu jūsu mērķus.
Dizains
Organizācijas struktūra un amatu profili, darbinieku rokasgrāmata, pieņemšana darbā un uzņemšana darbā, darbības vadības process un disciplinārā procedūra
Izpildīt
Mēs veicinām divus vadības seminārus, lai nodrošinātu, ka jūsu vadības komanda saprot, kā izmantot jaunos rīkus, kā arī to lomu kā vadītājiem.
Pabeigt
Mēs sniedzam jums galīgo ziņojumu, kurā apkopots jūsu projekts un ieteikti turpmākie soļi, lai palīdzētu jums ieviest jaunos rīkus. Jums ir arī līdz piecām stundām virtuāls atbalsts pēc pieprasījuma, kur varat sazināties ar mums, lai uzdotu jautājumus vai iegūtu norādījumus.

Sāksim

jauns projekts kopā

Sazināties ar mums

Keep Calm and Stay Smart

11:38

Mūsu komanda katru gadu profesionāli pārbauda simtiem programmatūras, pakalpojumu un biznesa stratēģiju, izmantojot mūsu pašu konsultantus un uzņēmumu vadītāju grupu.

Mēs rūpīgi izvēlamies risinājumus ar visaugstāko izmaksu un ieguvumu attiecību, kas ir viegli lietojami, kuri ir pienācīgi integrējami jebkura veida organizācijā un ietver vadošās funkcijas, lai nodrošinātu, ka jūs neatpaliek no sava biznesa sektora.

en English
ar Arabicbe Belarusianbn Bengalibs Bosnianbg Bulgarianzh-CN Chinese (Simplified)hr Croatiancs Czechda Danishnl Dutchen Englishet Estoniantl Filipinofi Finnishfr Frenchka Georgiande Germanel Greekgu Gujaratiha Hausaiw Hebrewhi Hindihmn Hmonghu Hungarianig Igboid Indonesianit Italianja Japanesejw Javanesekk Kazakhko Koreanku Kurdish (Kurmanji)ky Kyrgyzlo Laolv Latvianlt Lithuanianmk Macedonianmg Malagasyno Norwegianfa Persianpl Polishpt Portuguesepa Punjabiro Romanianru Russiansr Serbiansk Slovaksl Slovenianes Spanishsv Swedishth Thaitr Turkishuk Ukrainianvi Vietnameseyo Yoruba

Obligāta programmatūra 2024. gadā

Populārākās kategorijas

Jaunākās atsauksmes