Management Framework dia hanampy anao:
- omeo hery sy ampidiro ny mpiasanao;
- manazava ny laharam-pahamehana ary mampifanaraka ny ezaka;
- manafaingana sy manatsara ny fandraisana fanapahan-kevitra;
- manatsara ny fahaiza-manao sy ny fotoana famaliana ny fiovana ivelany;
- mampihena ny tsy fahombiazana sy ny risika; SY
- mampirisika ny fitomboana ary mampitombo ny sanda amin'ny ankapobeny.
# Dingana telo amin'ny fananganana rafitra fitantanana
Discover
Avereno jerena ny tanjon'ny tetikasa, ny fomba fiasa, ny fandaharam-potoana ary ny drafitry ny asa. Tsidiho ny orinasanao ary mihaona amin'ny ekipa mpitantana anao. Tombano ny maodelin'ny fandraharahanao ankehitriny, ny asanao ary ny fomba fanofanana momba ny fitantanana. Avereno jerena ny firafitry ny fandaminana sy ny andraikitrao.
Alahatra
Farito ny tondro fampandehanana fototra ho an'ny asa lehibe amin'ny orinasanao. Mametraha rafi-pifandraisana mifanaraka amin'ny fikambananao. Amboary ny foto-kevitry ny dashboard izay hampiasain'ny ekipanao hanaraha-maso ny zava-bita. Mizarà fomba fanao tsara indrindra momba ny fifandraisana amin'ny orinasa sy ny fitaovana fitantanana.
Vonjeo
Andramo, hamarino ary raiso ireo fitaovana, fomba fanao ary rafi-pifandraisana vaovao. Ofanao ny mpitarika anao amin'ny fitantanana mahomby na fandraisana anjara amin'ny fifandraisana misy ny fifanakalozam-baovao. Mifototra amin'ny fikarohana, manaova fanovana amin'ny rafitra izay miteraka fandresena haingana.