HR Management pomoże Ci:
- zwiększyć swoją wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi;
- zbudować solidną strukturę organizacyjną;
- przyciągać i wdrażać wykwalifikowane talenty;
- opracować system zarządzania wynikami;
- nauczyć się stosować środki dyscyplinarne; i
- upewnij się, że Twoje zasady i procedury są zgodne z przepisami.
# Pięciostopniowy proces wzmacniania organizacji HR
Oszacować
Przejrzyj swoje obecne podejście i materiały dotyczące HR. Omów swoje oczekiwania i uzgodnij harmonogram projektu.
Plan
Przedstaw zalecenia, aby wzmocnić swoje praktyki HR. Opracuj plan działania w celu wdrożenia naszych zaleceń. Określ, które narzędzia należy opracować, aby wspierać Twoje cele.
Wnętrze
Struktura organizacyjna i profile stanowisk, podręcznik pracowniczy, rekrutacja i onboarding, proces zarządzania wynikami i postępowanie dyscyplinarne
Wdrożenie
Prowadzimy dwa warsztaty menedżerskie, aby Twój zespół zarządzający rozumiał, jak korzystać z nowych narzędzi, a także ich rolę jako menedżerów.
Sfinalizować
Dostarczamy ostateczny raport, który podsumowuje Twój projekt i sugeruje kolejne kroki, które pomogą Ci wdrożyć nowe narzędzia. Masz również do pięciu godzin wirtualnego wsparcia na żądanie, w którym możesz skontaktować się z nami, aby zadać pytania lub uzyskać wskazówki.