HR Management hjälper dig:
- öka din kunskap om HR-hantering;
- bygga en gedigen organisationsstruktur;
- locka kvalificerad talang ombord
- utveckla ett system för prestationshantering;
- lära sig att vidta disciplinära åtgärder; och
- se till att dina policyer och procedurer överensstämmer med bestämmelserna.
# Femstegsprocess för att stärka din HR-organisation
utvärdera
Granska ditt nuvarande HR-tillvägagångssätt och material. Diskutera dina förväntningar och komma överens om en tidslinje för projektet.
Plan
Gör rekommendationer för att stärka din personalpraxis. Utveckla en handlingsplan för att genomföra våra rekommendationer. Identifiera vilka verktyg som måste utvecklas för att stödja dina mål.
Designa
Organisationsstruktur och positionsprofiler, medarbetarhandbok, rekrytering och ombordstigning, prestationshanteringsprocess och disciplinära förfaranden
Implementera
Vi underlättar två ledningsworkshops för att säkerställa att din ledningsgrupp förstår hur du använder de nya verktygen, liksom deras roll som chefer.
Avsluta
Vi ger dig en slutrapport som sammanfattar ditt projekt och föreslår nästa steg för att hjälpa dig implementera dina nya verktyg. Du har också upp till fem timmars virtuellt stöd på begäran där du kan nå oss för att ställa frågor eller få vägledning.