เราจะช่วยคุณปรับใช้แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องได้อย่างไร

เราดำเนินการตามกระบวนการสามขั้นตอนต่อไปนี้:

1. พื้นฐานของการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพ

• จัดลำดับความสำคัญของการกำกับดูแลโดยตรงที่ชัดเจน
• สร้างกิจวัตรประสิทธิภาพประจำวัน
• เพิ่มพูนทักษะการจัดการการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้างาน

2. องค์กรในสถานที่ทำงาน (ระเบียบวิธี 5 ส)

• ปูทางสู่วัฒนธรรมแห่งการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• จัดสถานที่ทำงานที่สะอาดปลอดภัยและเป็นระเบียบดีกว่า
• ลดของเสียที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวที่ไม่มีประสิทธิภาพ

3. การใช้งานแดชบอร์ดประสิทธิภาพ

• เพิ่มขีดความสามารถให้พนักงานนำความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานมาใช้
• พัฒนาทักษะการแก้ปัญหา
• แปลงความคิดไปสู่การปฏิบัติ