Ekibinizi güçlendirin
Yönetim çerçevesi
İşletmeniz büyüdükçe daha karmaşık hale gelir. Siz her şeyi ve herkesi her zaman yönetmek için mücadele ederken kalite, müşteri hizmetleri ve iş performansı zarar görür.

Hesap verebilirliği ve işbirliğini teşvik etmek için birlikte yönetim araçları ve bir iletişim yapısı tasarlayabiliriz. Ardından, ekibinizi organizasyonel uyum ve performansı artırmak için kullanmaları için eğitir ve koçluk ederiz.
Daha fazlasını keşfet

Management Framework size şu konularda yardımcı olacaktır:

  • işgücünüzü güçlendirin ve meşgul edin;
  • öncelikleri netleştirmek ve çabaları hizalamak;
  • karar vermeyi hızlandırmak ve iyileştirmek;
  • çevikliği ve dış değişikliklere tepki süresini iyileştirmek;
  • verimsizlikleri ve riski azaltmak; ve
  • büyümeyi teşvik edin ve genel değeri en üst düzeye çıkarın.

# Bir yönetim çerçevesi oluşturmak için üç adımlı süreç

Keşfet
Proje hedeflerini, yaklaşımı, programı ve çalışma planını gözden geçirin. İşletmenizi ziyaret edin ve yönetim ekibinizle tanışın. Mevcut iş modelinizi, operasyonlarınızı ve yönetim eğitimi uygulamalarınızı değerlendirin. Organizasyon yapınızı ve sorumluluklarınızı gözden geçirin.
Hizala
İşletmenizin ana işlevleri için temel performans göstergelerini tanımlayın. Kuruluşunuza özel bir iletişim yapısı oluşturun. Ekibinizin performansı izlemek için kullanacağı pano konseptini tasarlayın. İş iletişimi ve yönetim araçlarıyla ilgili en iyi uygulamaları paylaşın.
Sunum
Yeni araçları, uygulamaları ve iletişim yapısını test edin, doğrulayın ve benimseyin. Liderlerinizi, önemli bilgilerin paylaşıldığı temas noktalarını etkili bir şekilde yönetme veya bunlara katılma konusunda eğitin. Bulgulara dayanarak, hızlı kazançlarla sonuçlanan çerçevede değişiklikler yapın.

Hadi başlayalım

birlikte yeni bir proje