الوجبات الجاهزة للإنتاجية من تحديث شركاء Microsoft

إفشاء: مايكروسوفت عميل للمؤلف.

مایکروسافت قدمت بعض التغييرات الرئيسية لبرنامج الشركاء هذا الأسبوع ، مثل إلغاء نظام الشارات القديم (فضي ، ذهبي ، إلخ) واستبداله بتصنيفات مرتبطة بقطاعات المنتج. هذا يذكرني كثيرًا بالطريقة التي نقيس بها التقدم في الألعاب متعددة اللاعبين ، حيث ترتبط المستويات بالمهارات. نعلم أن التلعيب ، عندما يتم بشكل صحيح ، يمكن أن يزيد الإنتاجية من خلال وضع أهداف واضحة وعملية محددة مرتبطة بتحقيقها.

بالإضافة إلى ذلك ، أثناء مشاهدة العرض التقديمي على Microsoft Teams ، لاحظت ميزة تحتاجها منتجات التعاون / المؤتمرات هذه ، ولكنها ليست متوفرة حتى الآن - ميزة من السهل إنشاؤها ويمكن أن تغير قواعد اللعبة للأشخاص الذين يجب أن يقدموا أدوات مثل فرق.

ألعاب برنامج شريك

أنا معجب كبير الخيال LitRPG. هذا هو المكان الذي يستخدم فيه المؤلف تقدم اللعبة لوصف كيفية تحرك بطل الرواية والشخصيات الأخرى خلال القصة. حتى عندما لا ألعب ، أفكر في المكان الذي يتقدم فيه مستوى قواك ومهاراتك وشخصيتك من خلال لعبة ، أو يتقدم كبطل من خلال قصة LitRPG. يتم استخدام Gamification بشكل متزايد لتحفيز الموظفين من خلال توفير آليات مماثلة لمساعدة هؤلاء الموظفين على تحديد كيفية التقدم في شركاتهم ووظائفهم.

ما أعلنته مايكروسوفت كان برنامج تحديد المستوى للشركاء. المستويات الثلاثة هي: مبتدئ ، مزود حلول ، وخبير متخصص. في حين أنها أقل تعقيدًا من مستويات الألعاب الفعلية ، يتم تطبيق هذه الثلاثة على ستة مجالات من الخبرة: البنية التحتية ، والبيانات والذكاء الاصطناعي ، والابتكار الرقمي والتطبيقي مع Azure ، وتطبيقات الأعمال ، والعمل الحديث ، والأمن.

عندما يبحث العميل عن مشروع ، إذا كان يفهم مستوى مهاراته الخاصة (وهو ما لا يفهمه غالبًا) ، فيمكنه اختيار منطقة التركيز لهذا المشروع ثم مستوى المهارة الذي يحتاجه. على سبيل المثال ، إذا كانوا خبراء بالفعل ويحتاجون فقط إلى شخص ما لتسهيل العلاقة مع Microsoft ، فسيختارون شريكًا أساسيًا ؛ إذا كانوا على دراية بالتكنولوجيا ولكنهم لا يفهمون كيفية دمجها أو يحتاجون إلى الكثير من المساعدة مع المنتج ، فسيختارون شخصًا في فئة الحلول ؛ وإذا كانوا يريدون فقط التحرك بقوة أكبر مع التكنولوجيا - ولكنهم جدد في جميع جوانبها - فسيختارون شريكًا على مستوى الخبراء. بالنظر إلى أن كل مستوى من مستويات الشراكة يأتي مع زيادة في التكلفة ، فإن الشركاء لديهم دوافع مالية لتعزيز التسلسل الهرمي للألقاب ، تمامًا مثل أي شخص في الماضي يتقدم من مبتدئ إلى خبير إلى خبير.

باختصار ، يساعد هذا التغيير Microsoft وعملائها وشركائها من خلال إنشاء تسلسل هرمي واضح للقدرات المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بفئات محددة من المهارات ، ويساعد المجموعات الثلاث على مطابقة هذه المهارات بشكل أفضل مع المشاريع الفردية. يجب أن يؤدي ذلك إلى نتيجة عالية الجودة مع إبقاء التكاليف تحت المراقبة لأنك لا تدفع مقابل المهارات التي لا تحتاجها ، ومستوى المهارة الذي تكتسبه (بافتراض أنك اخترت بحكمة) سوف يتناسب بشكل صحيح مع احتياجاتك الخاصة.

أتوقع أن يكون تطبيق عناصر تقدم اللعبة على برنامج شريك ناجحًا.

حول مراقبة Teams ...

أثناء العرض التقديمي ، لاحظت وجود ميزة مفقودة في Teams لم أرها في أي منتج تعاوني / مؤتمرات فيديو آخر حتى الآن: موجه تلقائي. كان المشرف على الحدث متمرسًا جيدًا وموهوبًا للغاية ، ولكن في كثير من الأحيان كان عليها أن تتقدم إلى الأمام لتطوير شاشة الكمبيوتر المحمول التي تحتوي على حديثها. كان هذا يشتت انتباهها وجمهورها.

ولكن بالنظر إلى أنه يمكننا القيام بتحويل الكلام إلى نص بدقة عالية الآن ، يجب أن نكون قادرين على تقديم الحاضن عن طريق مطابقة الكلمات الموجودة في البرنامج النصي تلقائيًا مع ما يقوله المتحدث. من خلال وضع النص في النظام ، يمكنك أيضًا إظهاره للجمهور حتى يتمكنوا من قراءته والإشارة إليه في الوقت الفعلي. الأشخاص الذين يسمعون ويقرؤون شيئًا ما من الأفضل الاحتفاظ بها، وبالنسبة لأولئك منا الذين يقومون بتدوين الملاحظات ، يمكننا مواكبة الحديث بشكل أفضل إذا كانت الكلمات متاحة للقراءة والنسخ واللصق.

من شأن الميزة المتكاملة التي تستخدم البرامج النصية أن تجعل السماعات تظهر بشكل طبيعي ، مثل المذيع الإخباري ذي الخبرة (لقد تدربت على أن أكون مذيعًا للتلفزيون والراديو) ، وتحسن بشكل كبير من الفهم والاحتفاظ بالمحتوى.

باستخدام عناصر اللعبة والنظر بشكل نقدي في كيفية استخدام الأدوات ، يمكن للشركات تحسين المنتجات بمرور الوقت - كما تعلمت مرة أخرى في حدث شركاء Microsoft هذا الأسبوع.