Амаль палова супрацоўнікаў прызнаюць рызыкоўныя паводзіны ў Інтэрнэце, каб пазбегнуць праблем з уваходам

Новае даследаванне ад 1Password падрабязна апісаў шэраг «небяспечных» звычак, якія прынялі многія работнікі, падвяргаючы свае кампаніі рызыцы.

Апытанне кампаніі-менеджэра пароляў было распрацавана, каб выявіць тэрмін, які кампанія называе «стомленасцю ад уваходу», які, як паведамляецца, уплывае на прадукцыйнасць, бяспеку і псіхічнае здароўе.

З 2,000 паўночнаамерыканскіх удзельнікаў, якія прынялі ўдзел, 44% заявілі, што ўваход і выхад з apps на працы альбо негатыўна ўплывае на іх настрой або іх прадукцыйнасць. У адказ на гэта 43% рэспандэнтаў прызналіся ў «небяспечных паводзінах у інтэрнэце», уключаючы абмен дадзенымі для ўваходу і разгрузку або адмову ад задач, каб пазбегнуць нястомнай задачы кіравання анлайн-акаўнтамі.

Стрэс на працоўным месцы

Эксперт па бяспецы, арыентаваны на чалавека, доктар Карэн Рэно тлумачыць, што «трэнні для супрацоўнікаў», якія ўзнікаюць у выніку таго, што кампаніі дадаюць «больш правіл кожны раз, калі нешта ідзе не так» у свае рэкамендацыі па бяспецы, адбіваюцца на дабрабыце супрацоўнікаў.

Апытанне таксама паказала, што 41% работнікаў адчуваюць больш высокі ўзровень стрэсу ў выніку таго, што ім трэба запамінаць некалькі рэгістрацый, у той час як паведамляецца, што эфект распаўсюджваецца і на кішэні работнікаў.

Лічбы сведчаць аб тым, што 19% супрацоўнікаў не мелі доступу да пераваг, якія прадстаўляюцца іх кампаніямі, якія вельмі часта ўключаюць у сябе такія рэчы, як медыцынскае страхаванне, схемы язды на працу і рознічныя зніжкі.

Нарэшце, 1Password падкрэслівае занепакоенасць кібербяспекай, выкліканую няправільным кіраваннем дадзенымі для ўваходу, пры гэтым было выяўлена, што 38% удзельнікаў марудзілі, дэлегавалі або прапускалі наладжванне інструментаў бяспекі і патэнцыйна падвяргалі сябе і свае кампаніі інтэрнэт-пагрозам.

1Password Генеральны дырэктар Джэф Шайнер кажа, што «хаця [паролі] былі распрацаваны, каб абараніць нас, у многіх выпадках яны ствараюць дадатковы стрэс, павышаюць рызыку і шкодзяць прыбытку.

У той час як тэхналагічныя гіганты, такія як Apple і Google, спрабуюць назаўсёды адмовіцца ад пароля, выкарыстоўваючы больш бяспечныя метады ўваходу на аснове ключоў, наступствы гэтага наўрад ці будуць заўважаныя на працоўным месцы яшчэ некалькі гадоў. У той жа час наём менеджэра пароляў у якасці кампаніі (або папрашэнне вашай кампаніі зрабіць гэта ў якасці супрацоўніка) - гэта адзін са спосабаў зняць стрэс ад неабходнасці запамінаць усе гэтыя паролі.

крыніца

папярэдняе паведамленне

наступнае паведамленне

Keep Calm and Stay Smart

02:33

Наша каманда прафесійна тэстуе сотні праграмнага забеспячэння, паслуг і бізнес-стратэгій кожны год з дапамогай нашых уласных кансультантаў і групы бізнес-лідэраў.

Мы строга выбіраем рашэнні толькі з самым высокім суадносінамі выдаткаў і выгад, якія простыя ў выкарыстанні, якія годна інтэгруюцца ў любы тып арганізацыі і якія ўключаюць вядучыя функцыі, якія гарантуюць вам заставацца на вяршыні свайго бізнес-сектара.

Амаль палова супрацоўнікаў прызнаюць рызыкоўныя паводзіны ў Інтэрнэце, каб пазбегнуць праблем з уваходам

Абавязковае праграмнае забеспячэнне ў 2024 годзе

Лепшыя катэгорыі

Апошнія водгукі

Відэа-тызер Samsung Galaxy Z Flip 5, напярэдадні мерапрыемства Galaxy Unpacked, дэманструецца новы дызайн завес, варыянты колеру

Twitter абмяжоўвае колькасць DM, якія могуць адпраўляць неправераныя карыстальнікі

Мой любімы тэлефон Android можа рабіць тое, чаго не можа мой iPhone 14 Pro Max

ChatGPT для Android запускаецца на наступным тыдні, і вы можаце папярэдне зарэгістравацца зараз

Xiaomi Smart TV 32A, Smart TV 40A, Smart TV 43A з Google TV, калонкі магутнасцю 20 Вт прадстаўлены ў Індыі: цана, тэхнічныя характарыстыкі

Гэтая ядомая батарэя магла б стаць крыніцай энергіі ў свеце дыягностыкі і ўстойлівай энергетыкі