Човешки дигитални близнаци и еволюция: Истинският Западен свят?

Миналата седмица писах за нова компания - Мерлин — това е продажба на елементарен инструмент за човешки цифрови близнаци. Оттогава си мисля за дигиталните близнаци — и за това как инструмент като този може да се превърне в следващото приложение за продуктивност.

Когато първоначално се създават инструменти, които подобряват изживяването, те са склонни да подражават на това, което е било преди. Първите коли изглеждаха като конски каруци без конете и дори се наричаха безконски файтони. Автомобилите се развиха и вече изобщо не изглеждат като тези ранни примери. Очаквам и цифровите близнаци да еволюират в нещо много различно от това, което изглеждат днес. 

Нека помислим как е вероятно човешките дигитални близнаци да се развият и как  Дистопията на HBO „Westworld“ може да се окаже пророчески. (Сезон 4 от шоуто ще бъде премиерно утре.)

Еволюцията на човешкия дигитален близнак

В момента има много спорове относно изследовател на Google, който каза, че вярва, че най-новият Google Conversational AI е постигнал разум. Макар че се съмнявам, се питам дали изобщо има значение. Ако вярваме, че нещо е разумно и то действа разумно, тогава може би трябва да се отнасяме към него, сякаш е разумно – дори само за да оптимизираме взаимодействието. „Westworld“ включва роботи, които подражават (и се държат като) хора и животни. И ако хората забравят да ги приемат толкова сериозно, колкото и живите същества, роботите са склонни да завършват също толкова мъртви (въпреки че могат да бъдат създадени отново). 

Очакваната крайна точка за еволюцията на човешки дигитален близнак би била пълноценно, неразличимо копие на човек с всички умения (и почти всички спомени и личностни черти, които могат да бъдат предадени чрез наблюдение и директно въвеждане на данни). Те ще бъдат цифрови конструкции с уникални предимства и недостатъци пред човека, който са копирали.

Недостатъците включват факта, че поне първоначално те могат да съществуват само в метавселената. Предимствата ще бъдат, че нямат човешки слабости, освен ако не са програмирани за тях. Те не се нуждаят от сън, могат да бъдат обучени на компютърни скорости, могат сериозно да изпълняват няколко задачи (като се има предвид, че са компютъризирана конструкция), могат да включват и изключват емоциите и се нуждаят само от енергия и дигитален свят, в който да работят.

Те не се разболяват и не се уморяват. Те не се ядосват или проявяват насилие. Те не се нуждаят от пари, така че не се нуждаят от повишения. Проблеми като проблеми с психичното здраве или лош контрол на импулсите могат да бъдат идентифицирани и програмирани, така че няма да имат нужда от психиатър.

Сега си представете цял отдел от вас. Всеки от вашите човешки дигитални близнаци получава цифрово обучение за своята позиция и вашата работа се превръща в управлението им, което ви дава значително увеличение на производителността. Например, вместо 30 счетоводители, може би компанията има един, който идва с 29 човешки дигитални близнаци. Или CMO може да има дигитални близнаци, които имат уменията на CMO, но са изтеглили опит от Китай, ЕС и други части на света, предоставяйки разпределени маркетингови експерти, които биха могли да бъдат ефективни на всяко отдалечено място. Този виртуален екип не само би бил полезен при хомологирането на кампания в различни географски райони, но би могъл последователно да предаде необходимостта от промени в продукта, за да пасне по-добре на отдалечените пазари.

Крайната игра

Докато човешките цифрови близнаци първоначално ще допълват работниците, с течение на времето компаниите, предоставящи тези инструменти, вероятно ще осъзнаят, че тази концепция може да направи повече за разширяване на уменията в напълно различни области. (Човешките дигитални близнаци могат да бъдат копирани и програмирани да използват обучителни комплекти от други хора.) В крайна сметка ще бъде възможно да се създадат компании, изцяло оборудвани с човешки дигитални близнаци, всички базирани на един-единствен основател или служител, който превъзхожда. 

И това може да не се отнася само за една компания. Например, помислете колко ценни биха могли да бъдат човешки дигитални близнаци на Бил Гейтс или Илон Мъск или човешки цифрови близнаци на който и да е водещ компютърен учен или особено компютърен учен, който също е бил доктор по медицина? Възможността за смесване и съчетаване на набори от умения може да доведе до уникална комбинация от умения и също толкова уникално предложение за нов пазар. И докато изследваме космическото пространство, не би ли било по-безопасно да допълним или дори да заменим астронавтите с дигитални близнаци, които могат незабавно да бъдат обучени на умения, необходими за колониите на Марс?

И накрая, не може ли вашият дигитален близнак просто да вземе насока и след това да попълни формуляр, да напише отчет или дори книга въз основа на идеи, които сте имали – без да се налага да правите повече от това да измислите първоначален план?

Не мисля, че дори сме започнали да обмисляме какво може да бъде бъдещето на човешките дигитални близнаци, но да ги наречем разрушителни би било подценяване. Те биха могли да отидат толкова далеч отвъд концепцията за „убийствено приложение“, че завинаги ще променят и напредват самата концепция. И това е само върха на този айсберг.