Не, наистина, роботите са на път да поемат МНОГО работни места

Складовите работници нямат лесна работа. В икономиката на изпълнение при поискване работата е непрестанна, заплащането е ниско, а стремежът към ефективност е брутален. По-рано тази година Министерството на труда дори се намеси с инициатива, която се опитва да защити права на складовите работници.

Добавете към това примирената неизбежност, която витае над много от тези работни места. Роботите, които вече са известни в логистичните операции, непрекъснато поемат задачи, които преди са изисквали хора, включително в решаващия последен етап на бране и сортиране. 

Един пример, в склад в Новато на няколко мили северно от Сан Франциско, Zenni Optical възлага решаващ етап от изпълнението на електронната търговия на екип от три специално обучени роботи, предоставени от ОСАРО. Разгръщането представлява един от първите случаи, когато на робот ще бъде възложена отговорността да работи с автоматизирана механична система за пакетиране, за да се гарантира, че уникалната поръчка на клиента е поставена в правилната чанта за изпращане. 

„Идеална работа за робот!“ може да кажете. Със сигурност е вярно, но всъщност тази задача изисква умения, които ние хората приемаме за даденост, като например способността да идентифицираме обект с определена форма и цвят сред други подобни обекти и след това да вземем този обект, да проверим неговия идентификационен номер и след това да поставим в етикетирана торбичка. Лесно за хората; трудно за роботите.

Машинното зрение и технологията за хващане обаче са напреднали до точка, в която дори тези изключително сръчни и променливи задачи могат да бъдат автоматизирани. В случая на Zenni, всяка поръчка за очила е свързана с рецепта на клиента и може да бъде сортирана и пакетирана на място. Фактът, че роботите тук избират и поставят очила, е важен като водещ за това докъде е стигнало машинното зрение. Функции на робота за събиране и пакетиране Усъвършенстваната система за AI vision на OSARO, което позволява на робота да извършва усъвършенствани операции за вдигане и поставяне чрез разпознаване на прозрачни, деформирани, отразяващи и с неправилна форма елементи – дори ако те са произволно подредени в кошчетата за съхранение на инвентара – и след това ги поставя в торба за изпращане до клиент.

Всичко това води до трогателен случай на роботи от Индустрия 2.0, които много вероятно се намесват, за да поемат милиони съществуващи и бъдещи работни места в парадигмата за изпълнение. САЩ може да се наложи да добавят огромен брой 1 милиард квадратни фута складови площи до 2025 г., за да бъде в крак с онлайн търсенето, но бумът на икономиката няма да дойде с бум на заетостта. Това изглежда като малка отстъпка на стегнатия пазар на труда, но тъй като сме изправени пред потенциална рецесия, малцина са преценили точно последствията от автоматизацията през следващите няколко години. Както върви логистиката, така и сектори като бързо хранене и дори добре платени работни места като строителството.

Разбира се, това е добра новина за разработчиците на решения за автоматизация за логистичния сектор, пионерски компании като Локус роботика, която прави автономни мобилни роботи (AMR) за складове за изпълнение. Компанията наскоро повиши общата си оценка до 1 милиард долара. Миналата година говорител на Locus ми каза, че компанията очаква над милион складови роботи да бъдат инсталирани през следващите четири години, докато броят на складовете, които ги използват, ще нарасне десетократно.

Роботите не просто идват, те вече са.