Apple počinje naoružavati menadžere Store-a stavovima protiv sindikata

Dok radnici u nekim od njegovih prodavnica pokušavaju da se udruže, Apple daje tačke za razgovor menadžerima da smanje te napore, porok je prijavio. Govori zaposlenima da bi mogli izgubiti prilike za karijeru, slobodno vrijeme i fleksibilnost na poslu, dodajući da će kompanija obraćati „manje pažnje na zasluge“ u sindikalnim prodavnicama. 

Prema navodima, skripte su date liderima u više Apple Store-ova porok. Menadžeri su koristili skripte tokom "preuzimanja" ili sastanaka zaposlenih koji počinju shifts. “Postoji mnogo stvari koje treba razmotriti. Jedan je kako bi sindikat mogao iz temelja promijeniti način na koji radimo”, navodno su pročitali. „Ono što prodavnicu čini sjajnom je imati tim koji dobro radi zajedno. To se ne može uvijek dogoditi kada sindikat predstavlja članove tima Storea.”

Zaposlenici Apple-ove Atlanta Cumberland Mall Store prvi su pokušali da se udruže u sindikat, nadajući se da će se pridružiti Communications Workers of America (CWA). Žalili su se na relativno niske plate za njihov region, teške uslove rada i ograničene mogućnosti napredovanja. 

“Svako zaslužuje priliku da ne brine o tome da li može priuštiti hranu ili platiti račune. Svi zaslužuju da mogu sebi priuštiti život u gradu u kojem rade”, rekla je zaposlenica Elli Daniels za Engadget prošlog mjeseca. 

Apple nije direktno odgovorio porok o izvještaju, ali je ponovio izjavu koju je dao ranije. “Sretni smo što imamo nevjerovatne članove maloprodajnog tima i duboko cijenimo sve što oni donose u Apple. Zadovoljstvo nam je što možemo ponuditi veoma jake naknade i beneficije za zaposlene sa punim i nepunim radnim vremenom, uključujući zdravstvenu zaštitu, nadoknadu školarine, novo roditeljsko odsustvo, plaćeno porodično odsustvo, godišnje stipendije za dionice i mnoge druge beneficije”, navodi se u saopštenju. porok. Engadget je zatražio komentar. 

Apple je navodno unajmio istu advokatsku firmu koju Starbucks koristi za svoju kampanju protiv sindikata, a njegova retorika o poentama podsjeća na argumente koje koriste Amazon i Starbucks tokom sastanaka radnika. Jedan Amazonov sindikalac upozorio je zaposlene da bi mogli završiti s nižom platom nakon sindikalizacije, prije nego što je to vratio pod ispitivanjem zaposlenika. 

Kako god, pokazalo je istraživanje da sindikati poboljšaju plate i beneficije u poređenju sa radnicima koji nisu sindikalni radnici u istim industrijama, a istovremeno sužavaju rasne i rodne disparitete, kao porok primetio. Sindikalno glasanje u Atlanti zakazano je za sljedeći mjesec, a navodno i druge trgovine u Marylandu i New Yorku također traže sindikalne ponude.