Meta suspenderer angiveligt alle ansættelser, advarer personalet om mulige fyringer

Som med mange andre industrier har teknologisektoren mærket presset af den globale økonomiske afmatning i år. Meta er ikke immun over for det. Rapporter i maj antydede, at virksomheden ville bremse antallet af nyansættelser i år. Nu, Bloomberg rapporterer, at Meta har sat alle ansættelser i bero. 

CEO Mark Zuckerberg siges også at have fortalt personalet, at der sandsynligvis er flere omstruktureringer og nedskæringer på vej. "Jeg havde håbet, at økonomien ville have stabiliseret sig mere klart nu, men ud fra det, vi ser, ser det endnu ikke ud til, at det har det, så vi vil planlægge noget konservativt," sagde Zuckerberg angiveligt til ansatte. 

Virksomheden planlægger at reducere budgetterne for de fleste af sine teams, ifølge Bloomberg. Zuckerberg siges at overlade beslutninger om antal ansatte i hænderne på teamledere. Foranstaltninger kan omfatte at flytte folk til andre teams og ikke ansætte afløsere for folk, der forlader.

Meta afviste at kommentere rapporten. Virksomheden rettede Engadget til bemærkninger Zuckerberg fremsatte under Metas seneste indtjeningsopkald i juli. "I betragtning af de fortsatte tendenser er dette endnu mere fokus nu, end det var sidste kvartal," sagde Zuckerberg dengang. "Vores plan er støt at reducere antal ansatte i løbet af det næste år. Mange hold kommer til at skrumpe, så vi kan shift energi til andre områder, og jeg ønskede at give vores ledere muligheden for inden for deres teams at beslutte, hvor de skal fordobles, hvor de skal udfylde nedslidning, og hvor de skal omstrukturere teams, samtidig med at de langsigtede initiativer minimeres.

I en indtjeningsrapport afslørede Meta, at dens omsætning i kvartalet april-maj faldt med en procent i forhold til året før. Det er første gang, virksomheden nogensinde har rapporteret om fald i omsætningen.

Ordet om ansættelsesstop hænger sammen med en rapport fra sidste uge, som antydede, at Meta stille og roligt har ført nogle arbejdere ud af døren i stedet for at gennemføre formelle fyringer. I juli kom det frem, at virksomheden bad teamchefer om at identificere "lavt performere" forud for en eventuel nedskæring. Virksomheden siges at have reduceret omkostningerne på andre fronter, såsom ved at skære entreprenører og dræbe nogle projekter i dets Meta Reality Labs-afdeling. Disse inkluderede angiveligt et smartwatch med to kameraer.