Så du blev fyret? Gå ikke i panik

Selvom jeg aldrig er blevet afskediget, blev jeg fyret to gange i mine yngre år. Det var både meget traumatisk og uventet. Den mest pinlige oplevelse var at blive fyret fra mit første fuldtidsjob som opvasker i et køkken uden aircondition. Men jeg var barn dengang og boede hjemme. Senere, da jeg blev fyret efter en tvungen overtagelse af den virksomhed, jeg arbejdede i, levede jeg løn til lønseddel - og gik i panik, der førte til mange virkelig dårlige karrierebeslutninger, der fokuserede mere på at få et hvilket som helst job i stedet for at gentænke min karriere .

Siden da har jeg dækket en masse afskedigelser - og hvis det skulle ske for mig igen, ville jeg gribe problemet anderledes an. Den ene er at undgå virksomheder, der laver fyringer regelmæssigt; der er ingen fordel, om du bliver afskediget eller fastholdt på jobbet. Ikke alene oplever de mennesker, der giver slip, en masse traumer, men de, der er tilbage, har overlevelsesskyld, ender med at udføre deres arbejde og de afskedigedes arbejde og arbejde under den opfattede trussel om at blive slået ned af vejen. 

Hvis du er afskediget, er her, hvad jeg anbefaler.

Gå ikke i panik – og bliv ikke vred

Der er ikke noget værre tidspunkt på året at blive afskediget end helligdage. Du har planlagt ferier, købte gaver og familiesammenkomster, som nu vil være pinlige. Din selvtillid og dit personlige velbefindende vil blive ramt. Først skal du straks skære ned på udgifterne; du skal bruge hver cent du har som buffer. Du kan omplanlægge ferier omkring billige aktiviteter (og ophold), da du ikke ved, hvor længe du vil være uden arbejde.

Pas på dit temperament. Det er nemt at handle under en afskedigelse. Jeg kender en CIO, der, da han blev afskediget over telefonen, brugte sine legitimationsoplysninger til at slette virksomhedens servere. Det ødelagde ikke blot enhver chance for, at han nogensinde ville arbejde igen inden for IT, men det bragte ham i fængsel med massive bøder, han ikke kunne betale. I modsætning til at blive fyret, hvilket kan være meget personligt, er fyringer upersonlige; erfarne rekrutterere ved, at de handler mere om at være på det forkerte sted på det forkerte tidspunkt end en afspejling af dine evner.

Tag dig tid til at planlægge dit næste skridt

Lige nu er der stadig flere ledige job, end der er mennesker, så du har tid. For det første, når du er afskediget, er der ofte ressourcer, du kan bruge til både at finde en stilling i en anden del af virksomheden eller søge job udenfor. Disse ressourcer kan omfatte interviewtræning, CV-tjenester og rådgivning. En ting, du straks skal fokusere på, er de medicinske fordele, du skal have. Stress kan føre til en medicinsk nødsituation; Du vil gerne sikre dig, at din familie er beskyttet, da en afdækket større medicinsk udgift ud over at miste dit job ville være katastrofal. 

Brug mindst en uge eller deromkring på at genoverveje din karriere, hvad du vil have ud af livet, hvad der er bedst for din ægtefælle og familie. Så kom med en plan baseret på hvor du er nu. Du vil måske opdage, at det at sælge dit dyre hjem og flytte til et mere overkommeligt område - og fokusere på lavere betalte muligheder, der tillader fjernarbejde og et bedre sted at bo (bedre uddannelse til børnene og lavere leveomkostninger) - er bedre muligheder.

Dette er tiden til at beslutte, hvad der er vigtigt i dit liv, og bevæge dig i en retning, der forbedrer dit liv, så du undgår den samme type job (i det samme område), som du allerede er i. Der kan være karriereveje, der fungerer bedre for dig og steder at bo, der fungerer bedre for din familie. Vi træffer ofte karrierevalg som unge ud fra kriterier, der enten er ufuldstændige eller fokuserede på det, vi ønskede, da vi var unge og single. Disse kriterier kan have ændret sig gennem årene.

Jeg kender folk, der fuldstændig har ændret deres karriereforløb og er gået ind i den lovlige marihuana-virksomhed, lejet ud som konsulenter eller sluttet sig til analytikerfirmaer. (Det var, hvad jeg gjorde; det ændrede mit liv.) En anden mulighed: at arbejde for dig selv.

Med hensyn til det sidste, gå forsigtigt: Jeg ser folk gå ind i forretninger, de ikke ved noget om, såsom landbrug, for kun at mislykkes. Mens du starter en virksomhed inden for et område, du ved kan være risikabelt, starter du en i et område, du ikke ved er opskriften på fiasko. Se, om du kan få et job ved at lære den virksomhed fra en anden, før du går ud på egen hånd. Tag kurser i den branche, du kigger efter (junior colleges har ofte billige kurser). Og udvikle færdigheder inden for regnskab og virksomhedsledelse.

Sammenfattende: en afskedigelse kunne pege vejen frem

Selvom hver fyring, jeg har været igennem, var traumatisk, satte forandringen mig for det meste på en anden – og bedre – karrierevej. (Efter at være blevet fyret af den restaurantejer, fik jeg et job i Disneyland, et af de sjoveste og mest spændende job, jeg nogensinde har haft.) Og min succes som analytiker er direkte forbundet med at skulle tænke igennem, hvad jeg godt kan lide at lave - sætte mig i min egen virksomhed, hvor jeg er gladere, end jeg nogensinde har arbejdet for en anden. 

Så en fyring kan være dit første skridt til et bedre liv, men kun hvis du aktivt arbejder for at sikre det resultat. Bliv ikke vred. Se fremad og skub for den fremtid, du ønsker. Dette kan være det første skridt mod en bedre fremtid - hvis du gør det sådan.