Google teilt Arbeitnehmern mit, dass sie nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs „ohne Begründung“ umziehen können

Als Reaktion auf die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs wird Google seinen Mitarbeitern erlauben, sich zwischen Staaten zu bewegen . In einer E-Mail erhalten von , sagte die Chief People Officer des Unternehmens, Fiona Cicconi, dass Arbeitnehmer „ohne Begründung einen Umzug beantragen“ könnten und dass diejenigen, die die Anträge bearbeiten, „sich der Situation bewusst“ seien. Wir haben uns an Google gewandt, um herauszufinden, ob das Unternehmen seine Umzugsrichtlinie als Reaktion auf die Entscheidung vom Freitag geändert hat. Cicconi erinnerte die Arbeitnehmer auch daran, dass der Mitarbeitervorsorgeplan von Google medizinische Verfahren abdeckt, die in dem Staat, in dem sie leben und arbeiten, nicht verfügbar sind.

„Dies ist eine tiefgreifende Veränderung für das Land, die so viele von uns, insbesondere Frauen, zutiefst betrifft. Jeder wird auf seine eigene Weise reagieren, sei es, dass er Raum und Zeit zum Verarbeiten braucht, sich zu Wort meldet, sich freiwillig außerhalb der Arbeit engagiert, überhaupt nicht darüber diskutieren möchte oder etwas ganz anderes “, sagt Cicconi in der E-Mail. „Jeder wird auf seine eigene Art und Weise reagieren, ob es darum geht, Raum und Zeit zum Verarbeiten zu haben, sich zu äußern, sich freiwillig außerhalb der Arbeit zu engagieren, überhaupt nicht darüber diskutieren zu wollen oder etwas ganz anderes.“

Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs aufzuheben Roe v. Wade. Waten im Rahmen seines Urteils in Frauengesundheitsorganisation Dobbs v. Jackson das verfassungsmäßige Recht auf Abtreibung abgeschafft. Laut einer Im Mai könnten bis zu 28 Staaten den Zugang zu Abtreibungen in den kommenden Tagen und Wochen entweder verbieten oder stark einschränken. Einige Staaten wie Texas hatten so genannte in Kraft, die unmittelbar nach der Entscheidung vom Freitag in Kraft trat.

Die Auswirkungen eines solchen monumentalen shift in der amerikanischen Politik haben sich in der gesamten Technologie bemerkbar gemacht. Nur wenige Stunden, nachdem der Oberste Gerichtshof seine Entscheidung bekannt gegeben hatte, Flo, eine der am weitesten verbreiteten Periodenverfolgungen apps, sagte dies als Reaktion auf Datenschutzbedenken nach dem Urteil. Einige Unternehmen wie Meta haben das auch sagte den Mitarbeitern, das Urteil nicht offen zu diskutieren.