Η Cisco λέει ότι οι απολύσεις αυτής της εβδομάδας ανακοινώθηκαν τον περασμένο Νοέμβριο

Ο γίγαντας δικτύωσης Cisco Systems απολύει ξανά προσωπικό, ανέφεραν οι εργαζόμενοι στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αυτή την εβδομάδα. Ενώ οι εργαζόμενοι είδαν αυτό ως έναν νέο γύρο απολύσεων, η Cisco είπε ότι απλώς θεσπίζει σχέδια που ανακοινώθηκαν τον Νοέμβριο του 2022. 

Η Cisco επιβεβαίωσε στο ComputerWorld ότι υπήρξε ένας γύρος απολύσεων αυτή την εβδομάδα, αλλά είπε ότι ήταν μέρος των 4,100 περικοπών θέσεων εργασίας που είχε προαναγγείλει. 

«Αυτές οι πρόσφατες ειδοποιήσεις αποτελούν μέρος της προσπάθειας εξισορρόπησης που ξεκινήσαμε τον Νοέμβριο του 2022, η οποία περιελάμβανε μια περιορισμένη αναδιάρθρωση που επηρεάζει το χαρτοφυλάκιο ακινήτων μας και περίπου το 5% του εργατικού δυναμικού μας», δήλωσε εκπρόσωπος της Cisco. 

Τον περασμένο Νοέμβριο, παρά το ρεκόρ τριμηνιαίων εσόδων 13.6 δισεκατομμυρίων δολαρίων, η Cisco ανακοίνωσε ότι θα απολύσει περίπου το 5% των 83,000 εργαζομένων της.

Η εταιρεία είπε τότε ότι προχωρούσε σε αναδιάρθρωση προκειμένου να εξισορροπήσει την οργάνωση και να επιτρέψει περαιτέρω επενδύσεις σε βασικούς τομείς προτεραιότητας.

«Μην το σκέφτεστε αυτό ως μια ενέργεια υπολογισμού προσωπικού που έχει ως κίνητρο την εξοικονόμηση κόστους. Αυτό είναι πραγματικά μια εξισορρόπηση», είπε τότε ο CFO Scott Herren. 

Ένας εκπρόσωπος της Cisco επανέλαβε αυτή τη γραμμή την Πέμπτη.

«Όπως ανακοινώσαμε τότε, δεν πρόκειται για εξοικονόμηση κόστους, καθώς έχουμε περίπου τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που κάναμε πριν ξεκινήσει η διαδικασία», είπε ο εκπρόσωπος. «Αυτή η επανεξισορρόπηση αφορά την ιεράρχηση των επενδύσεων στον μετασχηματισμό μας, για να ανταποκριθούμε και να υπερβούμε τις προσδοκίες των πελατών μας στο μεταβαλλόμενο τεχνολογικό τοπίο».

Ο εκπρόσωπος είπε ότι η εταιρεία θα συνεχίσει να κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να βοηθήσει τους εργαζόμενους που επηρεάζονται να τοποθετηθούν σε ανοιχτούς ρόλους και να προσφέρει εκτεταμένη υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένων γενναιόδωρων πακέτων απόλυσης. 

Οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι αντιδρούν

Για τους υπαλλήλους που επηρεάζονται, δεν έχει μεγάλη διαφορά εάν πρόκειται για νέο γύρο απολύσεων ή ανακοινώθηκε προηγουμένως: εξακολουθούν να χάνουν τις δουλειές τους. 

Ένας υπάλληλος της Cisco στη Μπανγκαλόρ είπε στο ComputerWorld ότι συνάδελφοι εκεί είχαν απολυθεί. 

«Υπήρχαν ορισμένοι εργαζόμενοι που απολύθηκαν και υπάρχουν εικασίες και για περισσότερους. Από ό,τι γνωρίζουμε, αυτές θα είναι στις διάφορες επιχειρηματικές μονάδες και θα περιλαμβάνουν μηχανικούς και μηχανικούς ασφαλείας», είπε ο υπάλληλος, ζητώντας να διατηρήσει την ανωνυμία του. 

Ο υπάλληλος είπε ότι οι απολύσεις ξεκίνησαν παγκοσμίως με αρκετούς διευθυντές υψηλού επιπέδου να βραβεύονται με το ροζ δελτίο. 

«Δεν γνωρίζουμε πραγματικά αν οι απολύσεις αποτελούν μέρος του νέου γύρου ή εκείνων που ανακοινώθηκαν νωρίτερα. Για έναν εργαζόμενο, είναι μια απλή απόλυση, μια απώλεια εργασίας και εισοδήματος. Με το τρέχον σενάριο της αγοράς εργασίας και τις απολύσεις υπάρχει ένα αίσθημα φόβου και πανικού μεταξύ των εργαζομένων», είπε ο εργαζόμενος, προσθέτοντας ότι ο λόγος που δίνεται για τις απολύσεις είναι ένα σχέδιο αναδιάρθρωσης. 

Δεν υπάρχει οριστικός αριθμός για το πόσοι υπάλληλοι έχουν απολυθεί στο τρέχον κύμα ή πόσοι άλλοι θα είναι.

Σε παγκόσμιο επίπεδο, επίσης, οι υπάλληλοι της Cisco επιβεβαιώνουν απολύσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. 

Σύμφωνα με ανώνυμο ιστότοπο μηνυμάτων καριέρας Τυφλός, εργαζόμενοι στην υποδομή Cisco Application Centric (ACI), Cisco Collaboration, Cisco Data Center Services & Solutions, Cisco Experience Centers (CxC) – Research Triangle Park, Cisco Security Business Group (SBG), Cisco Servers – Unified Computing System (UCS) , και η Cisco Webex έχουν επηρεαστεί. 

Ένας άλλος ανώνυμος χρήστης έγραψε στο Layoff.com, ότι απολύθηκε παρά το γεγονός ότι ήταν κορυφαίος ερμηνευτής. Ο χρήστης είπε ότι τα πακέτα απόλυσης που προσφέρονται ήταν "Πρόωρη έξοδος - 8/31 + βασικός μισθός 4 μηνών + Εφάπαξ ποσό για βοήθεια με το COBRA + 10 Νοεμβρίου η RSU θα κατοχυρωθεί + μπόνους τέλους έτους ή Τυπική έξοδος - 10/16 + βάση 3 μηνών μισθός + εφάπαξ ποσό για βοήθεια με το COBRA + 10 Νοεμβρίου η RSU θα κατοχυρωθεί + μπόνους τέλους έτους." 

(Οι RSU είναι μονάδες περιορισμένων μετοχών, οι μετοχές που χορηγούνται ως αποζημίωση όταν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις (όπως η διάρκεια απασχόλησης). Η βοήθεια με την COBRA αναφέρεται σε συνεισφορά στο κόστος παράταση των παροχών υγείας μετά τη λήξη της απασχόλησης βάσει του ενοποιημένου νόμου συμφιλίωσης προϋπολογισμού γενικού προϋπολογισμού των ΗΠΑ.)

Αρκετοί υπάλληλοι αμφισβήτησαν προηγούμενα σχόλια του διευθύνοντος συμβούλου της Cisco, Τσακ Ρόμπινς τον Ιανουάριο, όπου είπε στο Bloomberg σε συνέντευξή του ότι Δεν θα υπάρξουν περαιτέρω περικοπές θέσεων εργασίας στη Cisco. 

Ορισμένοι υπάλληλοι κατηγόρησαν επίσης την ηγεσία της Cisco για αναισθησία και κακομεταχείριση. 

Ένας χρήστης στο layoff.com έγραψε: «Ο Chuck στέλνει email προώθησης και συγχαρητήρια CP αμέσως μετά την ημέρα απόλυσης. Καμία ενσυναίσθηση για τους υπαλλήλους που επηρεάστηκαν από την απόλυση. Θα μπορούσε τουλάχιστον να περιμένει για μερικές μέρες». Ένας άλλος έγραψε: «Δεν μπορώ να πιστέψω πώς η κουλτούρα της Cisco αντιμετωπίζει τους ανθρώπους σαν βρωμιά όταν απολυθούν. Είμαι πολύ πληγωμένος! Το συνειδητοποίησα πριν, αλλά τώρα το βλέπω από πρώτο χέρι». 

Συνεχίζονται οι απολύσεις στον κλάδο της τεχνολογίας

Λόγω της αβέβαιης παγκόσμιας οικονομίας και της επιβράδυνσης της αύξησης των εσόδων, οι εταιρείες τεχνολογίας έχουν επιταχύνει τον ρυθμό των απολύσεων το 2023, με τις συνολικές περικοπές προσωπικού πλέον να είναι μεγαλύτερες από όλες τις απώλειες θέσεων εργασίας σε εταιρείες τεχνολογίας πέρυσι. Αυτές οι απολύσεις μπορούν να αποδοθούν κυρίως σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας που επιδόθηκαν στις προσλήψεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας, όταν τα lockdown πυροδότησαν ένα ξεφάντωμα αγορών τεχνολογίας για την υποστήριξη της απομακρυσμένης εργασίας και την άνοδο του ηλεκτρονικού εμπορίου και τώρα αντιμετωπίζουν μείωση εσόδων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν από Layoffs.fyi, Ο διαδικτυακός ιχνηλάτης παρακολουθεί τις απώλειες θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, 2188 εταιρείες τεχνολογίας έχουν απολύσει περίπου 482 υπαλλήλους μέχρι στιγμής φέτος, σε σύγκριση με 52,5 απολύσεις πέρυσι.