Δεν υπάρχει χαρά στους φορητούς υπολογιστές με Windows, ισχυρίζεται ένας υπάλληλος της Google που αγαπά τα MacBook

Στη δουλειά, τα συναισθήματα έχουν σημασία.

Όχι μόνο με τον τρόπο που τα αφεντικά διαχειρίζονται τους υπαλλήλους και όχι μόνο με τον τρόπο που οι εργαζόμενοι συμπεριφέρονται μεταξύ τους.

Τα συναισθήματα για την τεχνολογία είναι επίσης σημαντικά.

Μπαίνεις σε μια νέα δουλειά και ανακαλύπτεις έναν φωτεινό, λαμπερό, υπερσύγχρονο υπολογιστή στο γραφείο σου. Υπάρχει αυτό το επιπλέον βουητό ενθουσιασμού καθώς κάθεστε στη μικροσκοπική καμπίνα σας. Ή τον μικροσκοπικό σας χώρο κατά μήκος ενός πολύ μεγάλου τραπεζιού.

Αυτό δεν φαίνεται να ισχύει για τους διαχειριστές έργων στο Amazon.

Αυτό το κρίνω από α Πρόσωπα Επιχειρήσεις εκτεθειμένος στην οποία πρώην υπάλληλοι της Amazon, που τώρα εργάζονται για την Google, μιλούν για τις προηγούμενες εμπειρίες τους στο χαρούμενο στρατόπεδο του Τζεφ Μπέζος.

Επίσης: Η Amazon θεώρησε ότι αυτή ήταν μια έξυπνη ιδέα. Ο κόσμος απλώς κούνησε το κεφάλι του 

Υπήρχαν τρομερές ιστορίες της λεγόμενης φρενίτιδας. Αυτό είναι το ένδοξο μείγμα λιτότητας και βλακείας που φαίνεται να μολύνει πάρα πολλές εταιρείες.

Ένα από τα πιο έντονα παράπονα, ωστόσο, προήλθε από έναν πρώην διευθυντή προϊόντων της Amazon. Φαίνεται ότι η Amazon δεν θεώρησε ότι αυτοί οι ζωτικής σημασίας υπάλληλοι άξιζαν MacBooks. Αντίθετα, τους δόθηκαν «φορητοί υπολογιστές κατώτερου επιπέδου των Windows».

Μπορεί κανείς μόνο να αναρωτηθεί ποιοι συγκεκριμένοι φορητοί υπολογιστές μπορεί να ήταν αυτοί. Η κατώτερη τιμή ενός ατόμου είναι η "λειτουργεί καλά για μένα" ενός άλλου.

Αλλά ο συγκεκριμένος διευθυντής έργου περιέγραψε τον πόνο τους ως εξής: «Το βρήκα γελοίο γιατί δεν υπάρχει χαρά Φορητοί υπολογιστές με Windows and when there's no joy, no creativity happens, and when there's no creativity, what's a PM's worth?”

Επίσης: Ναι, μπορείτε ακόμα να λάβετε μια δωρεάν αναβάθμιση των Windows 10. Να πώς

Φοβάμαι ότι μπορεί να προκληθούν αρκετές αντιδράσεις εδώ.

Μεταξύ αυτών: «Οι διαχειριστές προϊόντων υποτίθεται ότι είναι δημιουργικοί; Με τιποτα. Απλώς υποτίθεται ότι πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η δουλειά θα γίνει».

Ή ίσως: «Χαρά; Περιμένεις χαρά όταν είσαι διευθυντής προϊόντων;»

Ή ακόμα: «Περιμένεις χαρά; Δουλεύεις για την Amazon;»

Ή ίσως: «Δεν είσαι από αυτούς τους φανατικούς, λατρεμένους θαυμαστές της Apple, σωστά;»

Ωστόσο, πόσες από τις παρατηρήσεις του υπεύθυνου προϊόντος μπορεί να βασίζονται στην αντίληψη και πόσο στην πραγματικότητα;

Επίσης: Η HP λανσάρει ένα φορητό υπολογιστή με τρόπο που ούτε η Apple θα τολμούσε

Η Microsoft έχει καταπολεμήσει την εικόνα της επίπονης σκληρότητας δημιουργώντας τη δική της επωνυμία Surface. Μπορεί να έχετε πολλές προβολές για αυτές τις συσκευές, αλλά δεν είναι κατώτερες. Δημιουργικοί, είναι σε μεγάλο βαθμό.

Πράγματι, η επωνυμία Surface ήταν μπροστά από τη μάρκα Microsoft στο να υποστηρίξει κάτι διαφορετικό — διαφορετικό από την παραδοσιακή, αναγκαστική, επιχειρηματική μουντότητα των Windows.

Αλλά αν μια εταιρεία επιμένει ότι το μόνο που χρειάζεστε είναι ένας φτηνός φορητός υπολογιστής Windows, τι πραγματικά λέει αυτό;

Η τεχνολογία που παρέχει μια εταιρεία είναι ένα σημάδι σεβασμού για τη δουλειά και τον εργαζόμενο. Είναι επίσης ένα μήνυμα για το πώς βλέπει η εταιρεία τον εαυτό της — ειδικά αν πρόκειται για εταιρεία τεχνολογίας.

Ίσως αναρωτιέστε, ωστόσο, τι παρέχει τώρα η Google σε αυτόν τον διαχειριστή προϊόντων. «Chromebook», σε ακούω να μουρμουρίζεις.

Όχι, φαίνεται ότι οι υπάλληλοι παίρνουν ένα ωραίο νέο MacBook με εξαιρετικά ευχάριστες προδιαγραφές. 

Αυτό πρέπει να εξηγεί γιατί υπάρχει τόση χαρά στη Google αυτή τη στιγμή.