Apple alustab kaupluste juhtide relvastamist ametiühinguvastaste jutupunktidega

Kuna mõnede oma kaupluste töötajad üritavad ametiühingusse kuuluda, jagab Apple juhtidele kõneainet, et neid jõupingutusi vähendada. Asetäitja on teatanud. See ütleb töötajatele, et nad võivad kaotada karjäärivõimalused, isikliku vaba aja ja töö paindlikkuse, lisades, et ettevõte pöörab ametiühingute kauplustes "teenile vähem tähelepanu". 

Vastavalt andmetele on skriptid antud mitme Apple Store'i juhtidele Asetäitja. Juhid on skripte kasutanud "allalaadimiste" või algavate töötajate koosolekute ajal shifts. "Seal on palju asju, mida kaaluda. Üks on see, kuidas ametiühing võiks meie tööviisi põhjalikult muuta,“ kirjutasid nad väidetavalt. „Poe teeb suurepäraseks meeskond, kes töötab hästi koos. See ei saa alati juhtuda, kui ametiühing esindab Store'i meeskonnaliikmeid.

Apple'i Atlanta Cumberland Mall Store'i töötajad üritasid esimestena ametiühingusse kuuluda, lootes ühineda Ameerika kommunikatsioonitöötajatega (CWA). Nad on kurtnud oma piirkonna suhteliselt madala palga, raskete töötingimuste ja piiratud edutamisvõimaluste üle. 

"Igaüks väärib võimalust olla võimeline mitte muretsema selle pärast, kas nad saavad endale süüa lubada või arveid maksta. Kõik väärivad elamist linnas, kus nad töötavad,“ ütles töötaja Elli Daniels eelmisel kuul Engadgetile. 

Apple ei vastanud sellele otse Asetäitja aruande kohta, kuid kordas varem antud avaldust. „Meil on õnne, et meil on uskumatud jaemüügimeeskonna liikmed ja hindame sügavalt kõike, mida nad Apple'ile toovad. Meil on hea meel pakkuda täis- ja osalise tööajaga töötajatele väga tugevat hüvitist ja soodustusi, sealhulgas tervishoid, õppemaksu hüvitamine, uus lapsehoolduspuhkus, tasustatud perepuhkus, iga-aastased aktsiatoetused ja palju muid hüvesid. Asetäitja. Engadget on kommentaari saamiseks ühendust võtnud. 

Väidetavalt on Apple palganud sama advokaadibüroo Starbucks, mida kasutab oma ametiühinguvastase kampaania jaoks ja selle kõneaine retoorika sarnaneb Amazoni ja Starbucksi argumentidega, mida kasutasid töötajate kohtumistel. Üks Amazoni ametiühingute katkestaja hoiatas töötajaid, et pärast ametiühingusse astumist võivad nad saada madalamat palka, enne kui nad pöördusid töötajate ülekuulamise alla. 

Kuid uuringud on näidanud et ametiühingud tõstavad palku ja hüvitisi võrreldes ametiühinguväliste töötajatega samades tööstusharudes, vähendades samal ajal rassi- ja soolisi erinevusi, Asetäitja märkis. Atlanta ametiühinguhääletus toimub järgmisel kuul ning väidetavalt taotlevad ametiühingusse astumist ka teised kauplused Marylandis ja New Yorgis.