Kuidas võivad Google'i koondamised mõjutada ettevõtte pilveteenuseid

Investor, kellel on 6 miljardi dollari suurune osalus Google'i emaettevõttes Alphabet, nõuab ettevõttes rohkem koondamisi, kuigi ettevõte on juba kaotanud 12,000 XNUMX töökohta.

Londonis asuva TCI Capital Fund Managementi juhtivpartner kirjutas Alphabeti tegevjuhile Sundar Pichaile, paludes tal vähendada veel tuhandeid töökohti ja vähendada ülejäänud töötajate hüvitisi.

Alphabet kavatseb juba praegu vähendada oma tööjõudu 6%, teatas ta 20. jaanuaril 2023. See samm mõjutab töötajaid kogu ettevõttes, sealhulgas ettevõtte pilvandmetöötluse divisjonis.

See on teine ​​kord, kui TCI juhtivpartner Christopher Hohn kirjutab Alphabetile. Tema omas esimene kiri Pichaile novembris ta palus ettevõttel võtta agressiivseid meetmeid, et korrigeerida kasvavat töötajate arvu, töötajate hüvitisi ja tegevuskahju ettevõtte muude panuste divisjonis.

Tema teine ​​täht, mis kirjutati päeval, mil Alphabet koondamistest teatas, väitis, et ettevõte peaks oma kulubaasi veelgi vähendama, vähendades oma tööjõudu 150,000. aasta lõpus 2021 187,000 inimeseni. Enne hiljutist koondamist oli ettevõttes XNUMX XNUMX töötajat.

Siiski on Alphabeti edasiste töökohtade kärpimise võimalus tekitanud muret, et see võib mõjutada teenuseid, näiteks Google Cloud, mis on üks ettevõtte tulusamaid ja kiiremini kasvavaid ettevõtteid. 2022. aasta oktoobris kasvas Google Cloud aastaga 38%, jõudes 6.9 miljardi dollarini, samal ajal kui Alphabeti üldine tulude kasv aeglustus 6%-ni.

"Edasised koondamised Google'is võivad mõjutada Google'i pilveteenuste kvaliteeti," ütles Amalgam Insightsi peaanalüütik Hyoun Park. "Nad on juba koondanud tehnilisi töötajaid ka pilvandmetöötluse divisjonist, peamiselt Indias, hoolimata sellest, et see on ettevõtte jaoks kasvav äri."

Vaatamata automatiseerimisele toetumisele tähendab Google'i pilveinfrastruktuuri tohutu ulatus, et selle tööshoidmiseks on vaja märkimisväärset arvu töötajaid. Ettevõtted, kes vähendavad oma andmekeskuse personali radikaalselt – nagu Twitter on hiljuti teinud –, satuvad kiiresti probleemidesse, ütles Park: „Pilve vajab toeks palju inimesi, kuna ettevõte tellib oma töökoormused põhiliselt teisele organisatsioonile. See on mure, millele Google peab vastama, eriti kuna need koondamised on avalikud, mis omakorda võib põhjustada tugiprobleeme, mis võivad kiiresti ilmneda.

Investorite, mitte klientide teenindamine

Park näeb selliseid koondamisi nagu Alphabetis, mille eesmärk on investoritele meeldida, ohtu ettevõtetele pakutavatele tulevastele teenustele.

"Need koondamised, sealhulgas Google'is tehtavad koondamised, näivad olevat pigem katse rahustada investoreid kui lihtsalt teha parimaid äriotsuseid puhtalt rahavoo kasumi vaatenurgast," ütles ta ja lisas, et need koondamised muudavad tõesti mõne võrra tulemust. protsenti.

"Raske on aru saada, kuidas need koondamised ettevõtte saadavat kasumit rohkem kui mõne protsendi võrra muudavad. Niisiis, see ei ole põhimõtteline shift kasumit," selgitas ta.

Lisaks tähendaks mõned neist koondamistest seda, et ettevõtted kahekordistaksid oma põhitoote ja vähendaksid innovatsiooni taset, ütles ta.

Teine analüütik usub aga, et "koondamine oli vajalik kurjus".

"Google'i töötajate arvu vähendamine oli ettevõtte jaoks kasulik, kuna ettevõtted peaksid keskenduma tulude kasvatamisele kiiremini kui töötajate arv. Ettevõte peaks rohkem rolle kärpima, ”ütles konsultatsioonifirma Deepwater Asset Management juhtivpartner Gene Munster.

Munster ütles, et ta ei eelda, et Alphabeti tööjõu esialgne vähendamine mõjutab ühtki tema teenust, kuigi ta ei olnud ettevõtte edasiste koondamiste osas kindel.  

Ta ütles, et Alphabeti hõrenemise määr on 10% ja see vähendab tõenäoliselt lähikuudel ettevõtte töötajate arvu.  

Kutsuge üles palgakärbeid

TCI Hohn on korduvalt kutsunud Alphabetit vähendama töötajate hüvitisi. Oma esimeses kirjas kritiseeris ta Alphabeti 295,884 67 dollari suurust mediaanpalka liiga kõrge eest. S&P Global Market Intelligence'i andmetel on see 176,858% kõrgem kui Microsoftil (117,055 20 dollarit) ja XNUMX suurima tehnoloogiaettevõtte mediaanist XNUMX XNUMX dollarit.

"Juhtkond peaks kasutama ka võimalust tegeleda töötajate ülemäärase hüvitamisega," kirjutas Hohn teises kirjas. Ta ütles, et konkurents talentide pärast tehnoloogiatööstuses on langenud, mis peaks võimaldama Alphabetil palka vähendada ilma töötajaid kaotamata.

Parki sõnul on suur osa Alphabeti töötajate hüvitiste erinevusest tingitud aktsiaoptsioonidest.

„Alphabeti suurem hüvitis ei tulene tingimata põhipalgast, vaid aktsiate pakkumisest. Seal on 50–100,000 XNUMX dollari suurune delta Alphabeti ja enamiku tema kolleegide vahel, ”ütles ta.   

Hohn viitab oma kirjas ka aktsiapõhisele hüvitisele ja nõuab tungivalt, et Pichai piiraks sellist hüvitist töötajatega.

Deepwateris nõustus Munster Hohni hinnanguga, öeldes, et Alphabet peaks töötajate hüvitist vähendama, et viia see lähedaseks sellele, mida tema eakaaslased praegu pakuvad.