اپل شروع به تجهیز مدیران فروشگاه به نکات ضد اتحادیه می کند

در حالی که کارگران برخی از فروشگاه‌های خود تلاش می‌کنند تا اتحادیه‌ای شوند، اپل به مدیران نکاتی را ارائه می‌دهد تا این تلاش‌ها را کاهش دهند. گناه گزارش کرده است. این به کارمندان می‌گوید که ممکن است فرصت‌های شغلی، مرخصی شخصی و انعطاف‌پذیری کاری را از دست بدهند، و اضافه می‌کند که شرکت «توجه کمتری به شایستگی» در فروشگاه‌های اتحادیه خواهد داشت. 

طبق گفته‌ها، اسکریپت‌ها به رهبران چندین فروشگاه اپل داده شده است گناه. مدیران از این اسکریپت ها در طول "دانلود" یا جلسات کارمندی که شروع می شود استفاده کرده اند shiftس «چیزهای زیادی وجود دارد که باید در نظر گرفت. یکی از آنها این است که چگونه یک اتحادیه می تواند اساساً روش کار ما را تغییر دهد. «آنچه یک فروشگاه را عالی می‌کند، داشتن تیمی است که به خوبی با هم کار می‌کنند. وقتی یک اتحادیه نماینده اعضای تیم فروشگاه است، همیشه این اتفاق نمی‌افتد."

کارمندان فروشگاه آتلانتا کامبرلند مال اپل اولین کسانی بودند که به امید پیوستن به کارگران ارتباطات آمریکا (CWA) اقدام به تشکیل اتحادیه کردند. آنها از دستمزد نسبتاً پایین برای منطقه خود، شرایط سخت کاری و فرصت های ترفیع محدود شکایت کرده اند. 

«همه سزاوار این فرصت هستند که نگران این نباشند که آیا می توانند غذا بخرند یا قبض های خود را بپردازند. الی دانیلز، کارمند ماه گذشته به Engadget گفت: همه شایسته این هستند که بتوانند در شهری که در آن کار می کنند زندگی کنند. 

اپل به طور مستقیم به آن پاسخ نداد گناه در مورد این گزارش، اما بیانیه ای که قبلا داده بود را تکرار کرد. ما خوش شانس هستیم که اعضای تیم خرده فروشی باورنکردنی داریم و عمیقاً برای هر چیزی که آنها برای اپل می آورند ارزش قائلیم. ما خوشحالیم که غرامت و مزایای بسیار قوی را برای کارکنان تمام وقت و پاره وقت ارائه می دهیم، از جمله مراقبت های بهداشتی، بازپرداخت شهریه، مرخصی جدید والدین، مرخصی با حقوق خانواده، کمک هزینه سهام سالانه و بسیاری از مزایای دیگر. گناه. Engadget برای نظر دادن تماس گرفته است. 

طبق گزارش‌ها، اپل همان شرکت حقوقی استارباکس را برای کمپین ضد اتحادیه خود استخدام کرده است و لفاظی‌های آن شبیه استدلال‌هایی است که آمازون و استارباکس در جلسات کارگری استفاده می‌کنند. یکی از متخلفان اتحادیه آمازون به کارمندان هشدار داد که ممکن است پس از عضویت در اتحادیه، حقوق کمتری دریافت کنند، قبل از اینکه زیر سوال کارکنان بازگردند. 

با این حال، تحقیقات نشان داده است این که اتحادیه ها دستمزدها و مزایا را در مقایسه با کارگران غیر اتحادیه در همان صنایع بهبود می بخشند، در حالی که تفاوت های نژادی و جنسیتی را نیز کاهش می دهند. گناه اشاره شد. رای اتحادیه آتلانتا برای ماه آینده تعیین شده است، و گزارش شده است که فروشگاه های دیگر در مریلند و نیویورک نیز در حال پیگیری پیشنهادات اتحادیه هستند.