گوگل تغییر بزرگی را برای کاربران محصولات نرمافزاری رایگان آفیس قدیمی خود اعلام کرده است که اکنون باید هزینه پرداخت کنند یا دسترسی به مواردی مانند Gmail، Docs و Meet را از دست بدهند.
از ۱ مه ۲۰۲۲، کاربران نسخه رایگان قدیمی G Suite برای ادامه استفاده از نرمافزار، باید به اشتراک پولی Google Workspace سوئیچ کنند.
گوگل می گوید که خود نسخه رایگان قدیمی G Suite دیگر از 1 ژوئیه 2022 در دسترس نخواهد بود، زیرا کاربرانی که پس از 60 روز قفل شدن، پرداخت را شروع نکرده اند، در دسترس نخواهد بود.
دیگر خبری از G Suite رایگان نیست
«برای حفظ خدمات و حسابهای خود… تا ۱ می ۲۰۲۲ ارتقا دهید» یک صفحه راهنما در سایت پشتیبانی گوگل اشاره کرد. «ارتقا به Google Workspace فقط چند مرحله بدون اختلال برای کاربران شما انجام می شود. پس از ارتقا، میتوانید از اشتراک جدید خود بدون هیچ هزینهای حداقل تا ۱ ژوئیه ۲۰۲۲ استفاده کنید.»
در یک ایمیل جداگانه برای مدیران مشاهده شده توسط TechRadar Pro این شرکت گفت که از اول ماه مه، قصد دارد به طور خودکار کاربران رایگان را بر اساس تجزیه و تحلیل استفاده مشتری و ویژگی هایی که فکر می کند به آن نیاز دارید، به «یک اشتراک پولی Google Workspace ارتقا یافته» ارتقا دهد.
برنامههای Google Workplace از 6 دلار در هر کاربر در ماه برای گزینه Business Starter شروع میشود، با استاندارد Business (12 دلار/کاربر/ماه)، و Business Plus 18 دلار برای کاربر/ماه نیز ارائه میشود، که سطح فزایندهای از خدمات را با مبلغ پرداختی ارائه میدهد.
Google برای 12 ماه تخفیف ارائه میکند و تا 1 ژوئیه 2022 شروع به دریافت هزینههای اشتراک نمیکند. این شرکت همچنین به مشاغلی که نمیخواهند پرداخت کنند یا ارتقا دهند، فرصت صادر کردن دادههای خود را بدون هزینه اضافی ارائه میدهد.
گوگل در اکتبر 2020، G Suite را به عنوان Workspace تغییر نام داد تا ساختار بیشتری را به تعداد بیشماری از آن بیاورد. apps و خدمات
پلتفرم جدید که در ابتدا به عنوان "آینده کار" توصیف شد، به دنبال بهبود قابلیت همکاری خدمات بهره وری مختلف خود بود و خطوط بین هر محصول را برای احساس روان تر محو می کرد.
این تغییر نیز با یک رشته اصلی همزمان شد shift در نحوه کار و همکاری کارکنان با یکدیگر به دلیل شیوه زندگی ترکیبی جدید که به کمک همهگیری کمک میکند.
"این پایان "دفتر" است که ما آن را می شناسیم. گوگل در آن زمان گفت: از اینجا به بعد، تیم ها باید بدون ملاقات حضوری پیشرفت کنند، از زمان خود محافظت کنند تا روی تأثیرگذارترین کارها تمرکز کنند و ارتباط انسانی را به روش های جدید ایجاد کنند.