گوگل به کارگران می گوید که می توانند «بدون توجیه» پس از تصمیم دادگاه عالی جابه جا شوند

گوگل در پاسخ به تصمیم دادگاه عالی به کارمندان اجازه می دهد بین ایالت ها جابجا شوند . در ایمیلی که توسط فیونا سیکونی، مدیر ارشد شرکت، گفت که کارگران می‌توانند «بدون توجیه برای جابه‌جایی درخواست دهند» و کسانی که این درخواست‌ها را مدیریت می‌کنند «از وضعیت آگاه خواهند بود». ما با گوگل تماس گرفته‌ایم تا بدانیم آیا این شرکت سیاست جابجایی خود را در پاسخ به تصمیم روز جمعه اصلاح کرده است یا خیر. Cicconi همچنین به کارگران یادآوری کرد که طرح مزایای کارمندان Google شامل اقدامات پزشکی می‌شود که در ایالتی که در آن زندگی و کار می‌کنند در دسترس نیستند.

این یک تغییر عمیق برای کشور است که عمیقاً بر بسیاری از ما، به ویژه زنان تأثیر می گذارد. هر کس به روش خود پاسخ خواهد داد، خواه فضا و زمان برای پردازش، صحبت کردن، داوطلب شدن در خارج از محل کار، عدم تمایل به بحث در مورد آن، یا چیز دیگری به طور کامل،” Cicconi در ایمیل می گوید. هرکسی به روش خود پاسخ خواهد داد، خواه فضا و زمان بخواهد برای پردازش، صحبت کردن، داوطلب شدن در خارج از محل کار، عدم تمایل به بحث در مورد آن، یا کاملاً چیز دیگری.»

تصمیم دیوان عالی کشور برای لغو کوچک در مقابل وید. در اب راه رفتن به عنوان بخشی از حکم خود در دابز علیه سازمان بهداشت زنان جکسون حق سقط جنین در قانون اساسی را حذف کرد. با توجه به یک در ماه مه، 28 ایالت می توانند دسترسی به سقط جنین را در روزها و هفته های آینده ممنوع یا به شدت محدود کنند. برخی از ایالت ها مانند تگزاس به اصطلاح داشتند بلافاصله پس از تصمیم روز جمعه اجرایی شد.

اثرات چنین به یاد ماندنی shift در سیاست آمریکا در سراسر فناوری احساس شده است. چند ساعت پس از اعلام تصمیم دادگاه عالی، Flo، یکی از پرکاربردترین ردیابی دوره است apps، گفت در پاسخ به نگرانی های حفظ حریم خصوصی پس از این حکم. برخی از شرکت ها مانند متا نیز دارند به کارمندان گفت که آشکارا درباره این حکم صحبت نکنند.