Apple alkaa aseistaa myymäläpäälliköitä ammattiliittojen vastaisilla puheenaiheilla

Kun joidenkin myymälöidensä työntekijät yrittävät muodostaa ammattiliittoja, Apple antaa puheenaiheita johtajille näiden pyrkimysten hillitsemiseksi. Pahe on raportoinut. Se kertoo työntekijöille, että he voivat menettää uramahdollisuuksia, henkilökohtaista vapaa-aikaa ja työn joustavuutta, ja lisää, että yritys kiinnittää "vähemmän huomiota ansioihin" ammattiliittojen myymälöissä. 

Käsikirjoitukset on annettu useiden Apple Storen johtajille Pahe. Esimiehet ovat käyttäneet skriptejä "latausten" tai alkavien työntekijöiden kokousten aikana shifts. "On monia asioita, jotka on otettava huomioon. Yksi on se, kuinka ammattiliitto voisi perusteellisesti muuttaa tapaamme työskennellä", he kuulemma lukevat. ”Kaupasta tekee mahtavan se, että tiimi toimii hyvin yhdessä. Näin ei aina voi tapahtua, kun ammattiliitto edustaa Storen tiimin jäseniä."

Applen Atlanta Cumberland Mall Storen työntekijät yrittivät ensimmäisenä yhdistyä ammatilliseen ammattiliittoon toivoen liittyvänsä Communications Workers of Americain (CWA). He ovat valittaneet alueensa suhteellisen alhaisesta palkasta, vaikeista työoloista ja rajallisista ylennysmahdollisuuksista. 

”Jokainen ansaitsee mahdollisuuden olla murehtimatta siitä, onko heillä varaa ruokaan tai maksaa laskunsa. Jokaisella on oltava varaa asua kaupungissa, jossa he työskentelevät, työntekijä Elli Daniels kertoi Engadgetille viime kuussa. 

Apple ei vastannut suoraan Pahe raportista, mutta toisti aiemmin antamansa lausunnon. "Olemme onnekkaita, että meillä on uskomattomia jälleenmyyntitiimin jäseniä ja arvostamme syvästi kaikkea, mitä he tuovat Applelle. Meillä on ilo tarjota erittäin vahvaa korvausta ja etuja koko- ja osa-aikatyöntekijöille, mukaan lukien terveydenhuolto, lukukausikorvaukset, uusi vanhempainvapaa, palkallinen perhevapaa, vuosittaiset osakeavustukset ja monia muita etuja. Pahe. Engadget on ottanut yhteyttä kommentoidakseen. 

Apple on tiettävästi palkannut saman asianajotoimiston, jota Starbucks käyttää ammattiliittojen vastaiseen kampanjaansa, ja sen puheaiheinen retoriikka muistuttaa Amazonin ja Starbucksin työntekijöiden tapaamisissa käyttämiä argumentteja. Eräs Amazonin ammattiliitto varoitti työntekijöitä, että he voisivat saada alhaisemman palkan ammattiliittoon liittymisen jälkeen, ennen kuin he palasivat työntekijän kuulusteluihin. 

Kuitenkin, tutkimus on osoittanut että ammattiliitot parantavat palkkoja ja etuja samojen toimialojen ammattiliittoon kuulumattomiin työntekijöihin verrattuna ja samalla kaventavat rotu- ja sukupuolieroja, kuten Pahe huomioitu. Atlantan ammattiliitto äänestetään ensi kuussa, ja myös muiden Marylandin ja New Yorkin myymälöiden kerrotaan pyrkivän ammattiliittoihin.