Uusi tutkimus 1Password on eritellyt useita "vaarallisia" tapoja, jotka monet työntekijät ovat omaksuneet ja jotka ovat vaarantaneet yrityksensä.
Salasanojen hallintayrityksen kyselyn tarkoituksena oli paljastaa termi, jota yritys kutsuu "kirjautumisväsymykseksi", jonka kerrotaan vaikuttavan tuottavuuteen, turvallisuuteen ja mielenterveyteen.
2,000 44 osallistuneesta pohjoisamerikkalaisesta osallistujasta XNUMX % väitti, että kirjautuminen sisään ja ulos apps työssä joko vaikuttaa negatiivisesti mielialaan tai tuottavuuteen. Vastauksena tähän 43 % vastaajista myönsi "vaarallisen verkkokäyttäytymisen", mukaan lukien kirjautumistietojen jakamisen ja tehtävien purkamisen tai hylkäämisen välttääkseen armottoman verkkotilien hallinnan tehtävän.
Stressi työpaikalla
Ihmiskeskeinen turvallisuusasiantuntija tohtori Karen Renaud selittää "työntekijöiden kitkaa", joka johtuu siitä, että yritykset lisäävät "joka kerta kun jokin menee pieleen" turvallisuusohjeisiinsa, ja se heikentää työntekijöiden hyvinvointia.
Tutkimuksessa kerrottiin myös, että 41 % työntekijöistä kokee korkeampaa stressitasoa useiden kirjautumisten muistamisen seurauksena, ja vaikutusten kerrotaan ulottuneen myös työntekijöiden taskuihin.
Luvut viittaavat siihen, että 19 prosenttia työntekijöistä estettiin saamasta yrityksensä tarjoamia etuja, jotka sisältävät hyvin usein asioita, kuten sairausvakuutuksen, pyöräilyjärjestelmät ja vähittäismyyntialennukset.
Lopuksi, 1Password korostaa kirjautumistietojen huonosta hallinnasta aiheutuvia kyberturvallisuusongelmia, sillä 38 prosentin osallistujista on havaittu viivyttelevän, delegoineen tai ohittaneen tietoturvatyökalujen käyttöönottoa ja mahdollisesti altistaneen itsensä ja yrityksensä verkkouhkille.
1Password Toimitusjohtaja Jeff Shiner sanoo, että "vaikka [salasanat] on suunniteltu suojaamaan meitä, ne aiheuttavat monissa tapauksissa lisää stressiä, lisäävät riskejä ja vahingoittavat tulosta.
Vaikka Applen ja Googlen kaltaiset teknologiajättiläiset yrittävät luopua salasanasta lopullisesti käyttämällä turvallisempia avainpohjaisia kirjautumismenetelmiä, niiden vaikutukset eivät todennäköisesti näy työpaikalla useisiin vuosiin. Sillä välin salasanojen hallinnan käyttäminen yrityksessä (tai yrityksen pyytäminen työntekijänä) on yksi tapa lievittää stressiä, joka aiheutuu kaikkien salasanojen muistamisesta.