La gestion des ressources humaines vous aidera à:
- approfondissez vos connaissances en gestion des ressources humaines;
- bâtir une structure organisationnelle solide;
- attirer et intégrer des talents qualifiés;
- développer un système de gestion du rendement;
- apprendre à prendre des mesures disciplinaires; et
- assurez-vous que vos politiques et procédures sont conformes à la réglementation.
# Processus en cinq étapes pour renforcer votre organisation RH
Évaluer
Passez en revue votre approche et vos supports RH actuels Discutez de vos attentes et convenez d'un calendrier de projet.
Plan
Faites des recommandations pour renforcer vos pratiques RH. Développer un plan d'action pour mettre en œuvre nos recommandations. Identifiez les outils à développer pour soutenir vos objectifs.
Conception
Structure organisationnelle et profils de poste, manuel de l'employé, recrutement et intégration, processus de gestion du rendement et procédure disciplinaire
Mettre en œuvre le
Nous animons deux ateliers de gestion pour nous assurer que votre équipe de direction comprend comment utiliser les nouveaux outils, ainsi que leur rôle en tant que gestionnaires.
Finaliser
Nous vous fournissons un rapport final qui résume votre projet et vous suggère les prochaines étapes pour vous aider à mettre en œuvre vos nouveaux outils. Vous avez également jusqu'à cinq heures d'assistance virtuelle à la demande où vous pouvez nous joindre pour poser des questions ou obtenir des conseils.