La planification stratégique vous aidera à:
- renforcer la culture de la réflexion stratégique dans votre entreprise;
- mettre à jour votre plan stratégique actuel ou en développer un nouveau;
- alignez votre équipe de direction sur une vision unique; et
- allouez les ressources dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
# Processus en quatre étapes pour renforcer votre plan stratégique
Préparer
Nous vous rencontrons pour comprendre votre entreprise et vos objectifs. Au cours de cette phase, nous discutons également de vos attentes et convenons d'un calendrier de projet et confirmons l'engagement de votre équipe de direction.
Évaluer
Entretiens individuels de gestion pour recueillir des commentaires, partager les commentaires de la direction avec vous et signaler tout problème d'alignement, présenter notre évaluation de votre état actuel à vous et à votre équipe et planifier un atelier de planification stratégique.
Élaborer des stratégies
Nous animons un atelier de planification stratégique d'une journée avec votre équipe au cours duquel nous travaillons ensemble pour définir l'état futur de votre entreprise, y compris votre vision, votre mission et vos valeurs, et pour développer un plan d'action de 12 mois pour que les changements se produisent.
Suivi
Nous vous fournissons un rapport final qui résume votre état actuel, l'état futur souhaité et comprend un plan d'action détaillé des stratégies pour y parvenir. Nous effectuons également un suivi avec vous pour voir comment votre plan progresse et vous offrir des conseils.