Az Activision Blizzard vezérigazgatója, Bobby Kotick megtartja igazgatósági helyét

Bobby Kotick megtarthatja helyét az Activision Blizzard igazgatótanácsában, annak ellenére, hogy elbizonytalanodott a vállalat mérgező munkahelyi kultúrájának megteremtésében játszott állítólagos szerepe miatt. A videojáték-fejlesztők éves részvényeseinek gyűlésén a befektetők több javaslatot is megszavaztak, valamint azt is, hogy a következő évben ki kerülhet a cég igazgatótanácsába. Összesen 533,703,580 XNUMX XNUMX részvényes van megszavazta Kotick megtartását a testületben, míg 62,597,199 XNUMX XNUMX-en szavaztak ellene. Mint Game Informer megjegyzi, ez azt jelenti, hogy a következő, 2023-as találkozóig megtarthatja a helyét. 

Az Activision Blizzard alkalmazottai tavaly távoztak állásukból, és ezután Kotick lemondására szólították fel The Wall Street Journal beszámolt arról, hogy a vezérigazgató tudott a cég legrosszabb visszaéléseiről, sőt megvédte a zaklatással vádolt alkalmazottakat. Ha emlékszel, a kaliforniai Méltányos Foglalkoztatási és Lakásügyi Minisztérium 2021 júliusában beperelte a kiadót, mert állítólag támogatta a „frat boy” kultúrát. A kaliforniai ügynökség két éven keresztül vizsgálta a céget, és megállapította, hogy az Activision Blizzardnál dolgozó nők kevesebb fizetést kaptak, mint férfi társaik, és állandó szexuális zaklatásnak vannak kitéve. 

A közelmúltban a New York-i Alkalmazottak Nyugdíjrendszere beperelte Kotickot, alkalmatlannak nevezve őt a cég függőben lévő eladásáról a Microsoftnak való tárgyalásra, mivel „személyes felelőssége és felelőssége az Activision tönkrement munkahelyéért”. A NYC nyugdíjrendszere a város rendőrségét, tanárait és tűzoltóit képviseli, és az Activision Blizzard részvényeinek tulajdonosa. A vállalat áprilisban új diverzitási, méltányossági és befogadási felelőst nevezett ki, hogy segítse a vállalatot egy befogadóbb munkahely kialakításában. Válaszul az alkalmazottak egy csoportja, amelynek célja, hogy megvédje a munkavállalókat a diszkriminációtól, bizottságot hozott létre, hogy felvázolja a Kotickkal és az új diverzitásért felelős vezetővel szemben támasztott követelmények listáját. 

Míg a részvényesek többsége úgy döntött, hogy Kotick marad az igazgatótanácsban, jóváhagyták azt a tervet is, hogy éves nyilvános jelentést adnak ki, amely részletezi, hogyan kezeli az Activision a szexuális zaklatással és a nemi alapú megkülönböztetéssel kapcsolatos vitákat. A jelentésnek részleteznie kell azt is, hogy a vállalat hogyan akadályozza meg ezeket az incidenseket, és mit tesz a megoldásukhoz szükséges idő csökkentése érdekében.