Sebuah studi baru dari 1Password telah merinci sejumlah kebiasaan "berbahaya" yang telah diadopsi banyak pekerja, yang membahayakan perusahaan mereka.
Survei perusahaan pengelola kata sandi dirancang untuk mengungkap istilah yang disebut perusahaan sebagai "kelelahan masuk", yang dilaporkan berdampak pada produktivitas, keamanan, dan kesehatan mental.
Dari 2,000 peserta Amerika Utara yang ambil bagian, 44% mengklaim bahwa masuk dan keluar dari apps di tempat kerja baik memiliki efek negatif pada suasana hati mereka atau produktivitas mereka. Menanggapi hal ini, 43% responden mengakui "perilaku online berbahaya", termasuk berbagi detail login dan membongkar atau mengabaikan tugas untuk menghindari tugas tanpa henti dalam mengelola akun online.
Stres di tempat kerja
Pakar keamanan yang berpusat pada manusia Dr. Karen Renaud menjelaskan “gesekan bagi karyawan” yang muncul sebagai akibat dari perusahaan yang menambahkan “lebih banyak aturan setiap kali terjadi kesalahan” dengan pedoman keamanan mereka berdampak pada kesejahteraan karyawan.
Survei tersebut juga melaporkan 41% pekerja mengalami tingkat stres yang lebih tinggi karena harus mengingat banyak login, sementara efeknya dilaporkan telah meluas ke kantong pekerja juga.
Angka-angka tersebut menunjukkan bahwa 19% karyawan tidak dapat mengakses tunjangan yang diberikan oleh perusahaan mereka, yang sangat sering mencakup hal-hal seperti asuransi kesehatan, skema siklus ke tempat kerja, dan diskon eceran.
Terakhir, 1Password menekankan kekhawatiran keamanan siber yang muncul dengan kesalahan pengelolaan detail login, dengan 38% peserta ditemukan menunda, mendelegasikan, atau melewatkan penyiapan alat keamanan dan berpotensi mengekspos diri mereka dan perusahaan mereka terhadap ancaman online.
1Password CEO Jeff Shiner mengatakan bahwa “meskipun [kata sandi] dirancang untuk melindungi kita, mereka dalam banyak kasus menciptakan lebih banyak stres, meningkatkan risiko, dan merugikan keuntungan.
Sementara raksasa teknologi seperti Apple dan Google mencoba menghapus kata sandi untuk selamanya, menggunakan metode login berbasis kunci yang lebih aman, efeknya tidak akan terlihat di tempat kerja selama beberapa tahun. Sementara itu, mempekerjakan pengelola kata sandi sebagai perusahaan (atau meminta perusahaan Anda melakukannya sebagai pekerja) adalah salah satu cara untuk mengurangi stres karena harus mengingat semua kata sandi itu.