ViVAHR は、ブランド認知度を高め、潜在的な応募者を惹きつけ、合格者を変換および育成するためのツールを備えた応募者追跡ソフトウェア (ATS) です。キャリア Web サイトの構築、カスタム企業文化プロフィール ページの作成、応募者とのつながり、候補者の追跡と面接対象者の評価に必要なツールを提供することで、 ViVAHR 企業の従業員の獲得と新人研修を支援することを目的としています。
ViVAHRのカスタム キャリア ページ ビルダーを使用すると、ユーザーは潜在的な候補者にアピールする独自の文化プロファイルを作成できます。企業は、紹介文や企業価値観などの写真、配色、フォントを編集することで、採用ページを自社の独自のブランディングやスタイルに合わせて調整できます。応募者がポジションへの応募を開始すると、経験、リードソース、ソーシャルメディアプロフィール、履歴書に関する情報を含む応募者プロフィールが自動的に作成され、採用チーム全体がその情報にアクセスできるようになります。意思決定プロセスを支援し、コラボレーションを促進するために、採用チームのメンバー全員がユーザー プロフィールにメモを追加し、5 つ星システムを使用して評価できるため、候補者を簡単に比較できます。
コミュニケーションを容易にするように設計されており、 ViVAHR には内部チャット機能と電子メール統合が含まれており、採用チームのメンバーがシステム内で候補者に連絡したり、すべての会話を記録したりできるようになります。このプラットフォームは自動レポートも生成し、ユーザーが採用履歴(採用および不採用の候補者数、進行中の応募や面接など)を分析できるようにします。
Keep Calm and Stay Smart
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私たちのチームは、独自のコンサルタントとビジネスリーダーのパネルを通じて、毎年何百ものソフトウェア、サービス、およびビジネス戦略を専門的にテストしています。
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