NetSuiteの最新の追加は、わずかな予算の企業にとって祝福になる可能性があります

Oracle NetSuite は、中小企業の一般的な頭痛の種を軽減することを約束する新しいサービスを発表しました shift 管理そして資源配分。

At スイートワールド 2022、同社は、時間のかかる作業を自動化するために設計されたサービスであるSuitePeople Workforce Managementの最初の外観を提供しました shift 管理プロセス、構築 shift 予測された需要に基づくパターン。

この新しいサービスは、従業員の労働時間数を監視する簡単な方法も提供し、それに基づいて賃金を自動的に計算してから、その情報を給与.

SuitePeople ワークフォース管理

出席追跡と shift 管理は魅力的でも革新的でもありませんが、NetSuite は、さまざまな機能を単一のダッシュボードにまとめ、より広範なプラットフォームの強みを活用することで、顧客が人的資本をより効果的に管理し、結果として収益性を向上させるのに役立つことを望んでいます.

これは現在の環境では特に重要であり、世界中の企業がインフレ率と金利の上昇、および消費意欲の低下という二重の圧力に苦しんでいると同社は述べています。

「労働市場が逼迫している中で、組織は労働力の管理を強化して競争力を高める必要があります」と、NetSuite の創設者兼 EVP である Evan Goldberg は述べています。

「SuitePeople Workforce Management を使用すると、組織は変化するビジネス状況に合わせて人員配置を迅速に調整できます。また、従業員に正確に支払い、コンプライアンス要件を満たすことも保証できます。」

コアのサポートに加えて shift 管理プロセス自体と同様に、この新しいサービスにより、管理者は販売、賃金、予測に関するデータポイントにアクセスできるようになり、リソースの割り当てに関する戦略的決定を下すために必要な情報が提供されます。

一方、賃金計算プロセスの自動化により、給与計算エラーのリスクが最小限に抑えられ、従業員は手動での調整に費やされていた時間を大幅に節約できると言われています。

SuitePeople Workforce Management は、2023 年初頭に米国、カナダ、オーストラリア、ニュージーランドで利用可能になり、数か月後に英国とアイルランドで利用可能になります。