Жаңа зерттеу 1Password көптеген жұмысшылар қабылдаған, өз компанияларына қауіп төндіретін бірқатар «қауіпті» әдеттер туралы егжей-тегжейлі айтып берді.
Құпия сөзді басқарушы компанияның сауалнамасы компания өнімділікке, қауіпсіздікке және психикалық денсаулыққа әсер ететін «кіру шаршауы» деп атайтын терминді ашуға арналған.
Қатысқан 2,000 солтүстік американдық қатысушылардың 44%-ы жүйеге кіру және шығуды талап етті. apps жұмыста олардың көңіл-күйіне немесе өнімділігіне теріс әсер етеді. Бұған жауап ретінде респонденттердің 43%-ы «қауіпті желідегі әрекеттерді» мойындады, соның ішінде логин мәліметтерін бөлісу және желідегі тіркелгілерді басқарудың тынымсыз тапсырмасын болдырмас үшін тапсырмаларды өшіру немесе тастау.
Жұмыс орнындағы стресс
Адамға бағытталған қауіпсіздік жөніндегі сарапшы, доктор Карен Рено «қызметкерлер үшін үйкелісті» түсіндіреді, компаниялардың қауіпсіздік нұсқауларына «бірдеңе дұрыс болмаған сайын көбірек ережелерді» қосуы нәтижесінде қызметкерлердің әл-ауқатына әсер етеді.
Сауалнама сондай-ақ жұмысшылардың 41% бірнеше логинді есте сақтаудың нәтижесінде жоғары стресс деңгейіне тап болғанын хабарлады, ал әсерлер жұмысшылардың қалтасына да тараған.
Цифрлар қызметкерлердің 19%-ы өз компаниялары ұсынатын жеңілдіктерге қол жеткізе алмайтынын көрсетеді, олар көбінесе медициналық сақтандыру, циклден жұмысқа дейінгі схемалар және бөлшек саудадағы жеңілдіктер сияқты нәрселерді қамтиды.
Соңында, 1Password Қатысушылардың 38%-ы қауіпсіздік құралдарын орнатуды кейінге қалдырғаны, өкілеттік бергені немесе өткізіп жібергені және өздерін және компанияларын желідегі қауіп-қатерлерге ұшыратуы мүмкін екендігі анықталған, кіру мәліметтерін дұрыс басқарудан туындаған киберқауіпсіздік мәселелерін атап көрсетеді.
1Password Бас директор Джефф Шайнер «[парольдер] бізді қорғау үшін жасалғанымен, олар көп жағдайда стрессті тудырады, тәуекелді арттырады және нәтижеге зиян келтіреді.
Apple және Google сияқты технологиялық алпауыттар кілттерге негізделген қауіпсіз кіру әдістерін қолдана отырып, құпия сөзді біржола жоюға тырысқанымен, олардың әсерлері бірнеше жыл бойы жұмыс орнында көрінуі екіталай. Сонымен қатар, компания ретінде құпия сөз менеджерін пайдалану (немесе компанияңыздан жұмысшы ретінде мұны сұрау) осы құпия сөздердің барлығын есте сақтау қажеттілігінен туындаған стрессті жеңілдетудің бір жолы болып табылады.