액티비전 블리자드 CEO 바비 코틱, 이사회 의장직 유지

Bobby Kotick은 Activision Blizzard의 유해한 직장 문화를 조성하는 데 자신이 한 역할에 대한 비난을 받았음에도 불구하고 Activision Blizzard의 이사회에서 그의 자리를 유지할 것입니다. 비디오 게임 개발자의 연례 주주 총회에서 투자자들은 몇 가지 제안에 대해 투표를 했으며 내년에 회사 이사회에 누가 들어갈지 투표했습니다. 총 533,703,580명의 주주가 Kotick을 유지하기 위해 투표했습니다. 이사회에서 62,597,199명이 반대표를 던졌습니다. 처럼 게임 인포 머 즉, 2023년 다음 회의까지 그 자리를 유지하게 됩니다. 

Activision Blizzard 직원들은 작년에 직장을 그만두고 Kotick의 사임을 요구했습니다. 월스트리트 저널 CEO는 회사의 최악의 학대 사례를 알고 있었고 성희롱 혐의로 기소된 직원을 보호하기까지 했다고 보고했습니다. 기억하시겠지만, 캘리포니아의 공정 고용 및 주택부는 2021년 XNUMX월에 "프랫 보이" 문화를 조장했다는 이유로 출판사를 고소했습니다. 캘리포니아 기관은 XNUMX년 동안 회사를 조사한 결과 Activision Blizzard에서 일하는 여성이 남성보다 적은 급여를 받고 지속적으로 성희롱을 당하고 있다는 사실을 발견했습니다. 

보다 최근에 뉴욕시 직원 퇴직 시스템은 Kotick이 "Activision의 부서진 직장에 대한 개인적인 책임과 책임" 때문에 Microsoft에 대한 회사의 매각 보류 협상에 부적합하다고 소송을 제기했습니다. NYC의 퇴직 시스템은 시의 경찰, 교사 및 소방관을 대표하며 Activision Blizzard 주식을 소유하고 있습니다. 회사는 보다 포용적인 직장을 만들기 위해 XNUMX월에 새로운 최고 다양성, 형평성 및 포용성 책임자를 임명했습니다. 이에 대한 대응으로 근로자를 차별로부터 보호하기 위해 위원회를 구성하여 Kotick과 새로운 최고 다양성 책임자에 대한 요구 사항 목록을 작성했습니다. 

대부분의 주주는 Kotick을 이사회에 유지하기로 결정했지만 Activision이 성희롱 및 성 차별 분쟁을 처리하는 방법을 자세히 설명하는 연례 공개 보고서를 발표할 계획도 승인했습니다. 보고서는 또한 회사가 이러한 사고를 방지하는 방법과 문제를 해결하는 데 걸리는 시간을 줄이기 위해 무엇을 하고 있는지 자세히 설명해야 합니다.