Kā atlaišana no Google var ietekmēt uzņēmuma mākoņpakalpojumus

Investors, kuram Google mātesuzņēmumā Alphabet pieder 6 miljardi ASV dolāru, pieprasa vairāk atlaišanas uzņēmumā, lai gan tas jau ir likvidējis 12,000 XNUMX darba vietu.

Londonā bāzētās TCI Capital Fund Management vadošais partneris rakstīja Alphabet izpilddirektoram Sundaram Pichai, lūdzot likvidēt vēl tūkstošiem darba vietu un samazināt atlikušo darbinieku atalgojumu.

Alphabet jau plāno samazināt savu darbinieku skaitu par 6%, tā paziņoja 20. gada 2023. janvārī, un tas ietekmēs darbiniekus visā uzņēmumā, tostarp uzņēmuma mākoņdatošanas nodaļā.

Šī ir otrā reize, kad TCI vadošais partneris Kristofers Hons raksta Alphabet. Viņa pirmā vēstule Pichai novembrī viņš lūdza uzņēmumu veikt agresīvas darbības, lai koriģētu pieaugošo darbinieku skaitu, darbinieku kompensācijas un darbības zaudējumus uzņēmuma Citu likmju nodaļā.

Viņa otrais burts, kas tika rakstīts dienā, kad Alphabet paziņoja par atlaišanu, apgalvoja, ka uzņēmumam vajadzētu vēl vairāk samazināt savu izmaksu bāzi, samazinot savu darbaspēku līdz 150,000 2021, ko tas nodarbināja 187,000. gada beigās. Pirms nesenās atlaišanas tajā bija XNUMX XNUMX darbinieku.

Tomēr iespēja turpināt darbinieku skaita samazināšanu uzņēmumā Alphabet ir radījusi bažas, ka tas varētu ietekmēt pakalpojumus, piemēram, Google Cloud, kas ir viens no uzņēmuma ienesīgākajiem un straujāk augošajiem uzņēmumiem. 2022. gada oktobrī Google Cloud pieauga par 38% salīdzinājumā ar iepriekšējā gada atbilstošo periodu, sasniedzot 6.9 miljardus ASV dolāru, savukārt Alphabet kopējais ieņēmumu pieaugums palēninājās līdz 6%.

"Turpmāka atlaišana uzņēmumā Google varētu ietekmēt Google mākoņpakalpojumu kvalitāti," sacīja Amalgam Insights galvenais analītiķis Hyoun Park. "Viņi jau ir atlaiduši tehniskos darbiniekus arī no mākoņdatošanas nodaļas, galvenokārt Indijā, neskatoties uz to, ka uzņēmumam tas ir augošs bizness."

Neskatoties uz paļaušanos uz automatizāciju, Google mākoņa infrastruktūras milzīgais mērogs nozīmē, ka tai ir nepieciešams ievērojams skaits darbinieku, lai tā darbotos. Uzņēmumi, kas radikāli samazina savu datu centru darbinieku skaitu — kā to nesen izdarīja Twitter —, ātri sastapsies ar problēmām, Park teica: “Mākoņa atbalstam ir nepieciešams daudz cilvēku, jo uzņēmums būtībā nodod savu darba slodzi citai organizācijai. Tādējādi uzņēmumam Google ir jāatbild, jo īpaši tāpēc, ka šīs atlaišanas ir publiskas, kas savukārt var izraisīt atbalsta problēmas, kas, iespējams, var parādīties ātri.

Apkalpo investorus, nevis klientus

Parks uzskata, ka atlaišana, piemēram, Alphabet, ir paredzēta, lai iepriecinātu investorus, kā draudus turpmākajiem uzņēmumiem piedāvātajiem pakalpojumiem.

"Šīs atlaišanas, tostarp uzņēmuma Google, šķiet, ir mēģinājums nomierināt investorus, nevis vienkārši pieņemt labākos biznesa lēmumus no tīras naudas plūsmas peļņas perspektīvas," viņš teica, piebilstot, ka šīs atlaišanas patiešām nedaudz maina rezultātu. procentiem.

"Ir grūti saprast, kā šīs atlaišanas mainīs uzņēmuma peļņas apjomu vairāk nekā par dažiem procentiem. Tātad, tas nav pamats shift peļņas,” viņš paskaidroja.

Turklāt daži no šiem atlaišanas gadījumiem nozīmētu, ka uzņēmumi dubultos savu pamatproduktu un samazinās inovāciju līmeni, viņš teica.

Tomēr kāds cits analītiķis uzskata, ka "atlaišana bija nepieciešams ļaunums".

“Google darbinieku skaita samazināšana uzņēmumam bija veselīga, jo uzņēmumiem būtu jākoncentrējas uz ieņēmumu palielināšanu ātrāk nekā darbinieku skaitu. Uzņēmumam vajadzētu samazināt vairāk lomu,” sacīja Džīns Munsters, konsultāciju uzņēmuma Deepwater Asset Management vadošais partneris.

Minsters sacīja, ka viņš negaida, ka sākotnējais Alphabet darbinieku skaita samazinājums ietekmēs kādu no tā pakalpojumiem, lai gan viņš nebija pārliecināts par turpmāku atlaišanu uzņēmumā.  

Viņš teica, ka alfabēta nodiluma līmenis ir 10%, un tas, visticamāk, nākamajos mēnešos samazinās uzņēmuma darbinieku skaitu.  

Zvaniet par algu samazināšanu

TCI Hohn ir vairākkārt mudinājis Alphabet samazināt darbinieku atalgojumu. Savā pirmajā vēstulē viņš kritizēja Alphabet vidējo algu 295,884 67 ASV dolāru apmērā, jo tā ir pārāk augsta. Saskaņā ar skaitļiem, ko viņš citēja no S&P Global Market Intelligence, tas ir par 176,858% augstāks nekā Microsoft (117,055 20 ASV dolāri) un krietni virs XNUMX XNUMX ASV dolāru mediānas XNUMX lielākajiem tehnoloģiju uzņēmumiem.

"Vadībai vajadzētu arī izmantot iespēju risināt pārmērīgas darbinieku kompensācijas," Hohn rakstīja otrajā vēstulē. Konkurence par talantiem tehnoloģiju nozarē ir samazinājusies, un tas ļaus Alphabet samazināt atalgojumu, nezaudējot darbiniekus, viņš sacīja.

Saskaņā ar Parka teikto, liela daļa darbinieku atalgojuma starpības uzņēmumā Alphabet ir saistīta ar akciju opcijām.

“Alfabēta augstākā atlīdzība ne vienmēr nāk no pamatalgas, bet gan no akciju piedāvājuma. Tieši tur ir šī 50 līdz 100,000 XNUMX USD delta starp Alphabet un lielāko daļu tā vienaudžu, ”viņš teica.   

Hohn savā vēstulē arī atsaucas uz kompensāciju, kas balstīta uz akcijām, un mudina Pichai ierobežot šādu kompensācijas veidu tikai darbiniekiem.

Deepwater uzņēmumā Minstere piekrita Hona novērtējumam, sakot, ka Alphabet vajadzētu samazināt darbinieku atalgojumu, lai tas būtu tuvu tam, ko pašlaik piedāvā tā vienaudži.