Sefo mitsikilo anao? Ity ny fahamarinana mampidi-doza indrindra momba ny rindrambaiko fanaraha-maso

Mora tezitra amin’izao andro izao, na dia mbola miasa any an-trano aza ianao.

Tsy miova ny fampahafantarana. Ny pings dia maneno ao an-tsofinao, mamela akony ratsy.

Ary avy eo ny fitsikilovana.

Rehefa namely ny areti-mifindra, dia nanahy ny orinasa fa tsy afaka mijery ny mpiasany toy ny taloha izy ireo. Tsy afaka nanarona azy ireo izy ireo, jereo hoe hafiriana izy ireo no nisakafo antoandro - na fiatoana tao amin'ny efitra fandroana.

Mahasorena ny maha lehibe sy tsy manana fifehezana tanteraka. Tokony hanana izany ianao, sa tsy izany? Ianao no lehibeny.

koa: Miova ny fitsipiky ny asa, ary mandresy ny asa hybrid

Tonga nanolotra izay tena ilain'ireo lehibeny ireo ny orinasan'ny teknolojia Sprightly — rindrambaiko fitsikilovana izay afaka manara-maso lavitra ny kapoka sy ny fihetsiky ny vatana rehetra ataon'ny mpiasany.

Maninona, orinasa teknolojia iray no nanizingizina fa afaka manome isa ho an'ny mpiasa tsirairay ny lehibeny.

Amin'ny fifaliana, amin'izao fotoana izao fa maro no (misalasala) miverina any amin'ny birao, ireo lehibeny ireo dia matetika manitatra ny rindrambaiko fanaraha-maso any. 

Satria mahatonga ny lehibe hahatsiaro hafanana manerana. Ary mazava ho azy, satria fomba tena mandaitra tokoa izany hanerena ny mpiasa ho amin'ny ambaratonga avo kokoa amin'ny famokarana.

Sa izany?

koa: Milaza ny mpiasa fa mamokatra ao an-trano izy ireo. Misy lehibe tsy manaiky

Nafindra tany amin'ny ambaratonga maromaro amin'ny stasis tanteraka aho, hitanareo, tamin'ny famakiana an ny fanalana sarona momba ny rindrambaiko fanaraha-maso ao amin'ny Wall Street Journal.

Nofaritany ny haavon'ny fiainana manokana atolotry ny karazana rindrambaiko isan-karazany. Nanazava izany fa Microsoft dia iray amin'ireo orinasa tsy mino fa ny hetsika tsotra dia midika ho famokarana ara-materialy.

Saingy avy eo dia nanolotra ny fomba fijerin'ny mpampianatra roa - Valerio De Stefano ao amin'ny Oniversite York any Kanada sy Antonio Aloisi ao amin'ny Oniversite IE any Madrid.

Nanoratra boky antsoina hoe “Algorithm ny lehibenao.” Noho izany, olona maro no tsy maintsy mahatsapa fa marina izany ankehitriny.

Ny fanatsoahan-kevitr'izy ireo indrindra anefa, momba ny rindrambaiko fanaraha-maso dia azo antoka fa maharary indrindra ho an'ireo izay manaiky izany isan'andro satria mahatsapa izy ireo fa tsy manan-tsafidy.

koa: Mandrosoa, miala mangina: 'Fitifitra mangina' no fironana vaovao ao amin'ny toeram-piasana mampanahy ny rehetra 

Araka ny nolazain'i Aloisi tamin'ny WSJ: "Tsy misy fanadihadiana milaza fa mampitombo ny vokatra amin'ny fomba misy dikany izany."

Efa henoko fa mimenomenona ianao fa ny siansa, tahaka ny lalàna, dia miadana foana amin'ny fanavaozana haingana ny teknolojia. Henoko ny sasany aminareo mimenomenona fa mety ho izany, saingy tsy tsara ve ny manana porofo miompana amin'ny zava-bitany fa ny teknolojia fanaraha-maso dia mahatonga ny olona hamokatra bebe kokoa?

koa: Inona no atao hoe fanavaozana manelingelina? Ny fahatakarana ny fomba nitrangan'ny fiovana lehibe haingana 

Toa misy porofo ara-tsiansa sasany fa mety ho marina izany.

Saingy, eritrereto ny psikolojia fototry ny olombelona. Moa ve ianao ao anatin'ny tsara indrindra rehefa fantatrao fa misy fitsikilovana anao? Manolotra ny kinova tsara indrindra amin'ny tenanao ve ianao rehefa fantatrao fa voarakitra an-tsoratra ny hetsika rehetra ataonao? Tsy mora ny mandihy toy ny tsy misy mijery.

Sa mety ho tena mamokatra ianao rehefa miasa ho an'ny olona matoky ny talentanao sy ny fahaizanao?

Misy lafiny hafa koa. Inona no lazainy momba ny fahaizan'ny mpitantana mitantana raha toa ka tsy maintsy manara-maso hatrany ny tantanany izy ireo? Mety hanondro ny tsy fahatokisana ny fahaizany mitantana ve izany? Sa tsy fahampian'ny fahaiza-mitantana tsotra fotsiny?

Manontany tena aho hoe iza no hamorona rindrambaiko fanaraha-maso izay miasa mandritra ny fotoana voafetra ihany ary avy eo dia manambara hoe: “Eny, azo itokisana tanteraka ity mpiasa ity amin'ny fanatanterahana azy irery. Atsaharo ny fanaraha-maso izao. ”

Moa ve tsy hanana fahafahana hamokatra izany farafaharatsiny?